施工管理(土木)
土木施工管理(年休128日/完全週休2日制/転勤無)〔神奈川〕
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土木施工管理(年休128日/完全週休2日制/転勤無)〔神奈川〕
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月5日~10月30日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/09/05 ~ 2024/10/30)
施工管理(土木)

土木施工管理(年休128日/完全週休2日制/転勤無)〔神奈川〕

土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員です
仕事内容
同社における、土木施工管理をご担当いただきます。
主に、神奈川・東京近郊の土木施工管理を担当していただきます。案件は公共がほとんどを占めており、宅地造成・橋梁・コンクリート構造物・道路・河川・上下水道です。

■同社の強み:
国交省の案件が多く、現在6割ほどが完全週休2日制を達成できています!現場最先端のICT(情報通信技術)を活用し、施工管理の次世代の働き方を提案している企業です。ICTの導入後、残業時間の削減等などの実績が出ています。今後は社内システムを統合し、更なる利便性の向上や効率化に向け取り組んでいきます。

■同社の実績:
4年連続で安全管理優良受注者表彰を受けております。また、平成28年度・29年度の請負工事成績評定の平均点ランキングで78点を受賞(最高点は81点)するなど高い施工実績を誇っています。

■技術開発:道路橋の鉄筋コンクリート橋脚の耐震性の向上を目的とした耐震補強工法を共同開発。同社の開発したSRShotcret工法は、国土交通省や地方自治体の耐震補強工事に数多く採用されています。

■受賞実績:同社は就業環境にこだわりをもっており、多数の実績があります。具体例…「よこはまグッドバランス賞」男女が共に働きやすい職場環境づくりを積極的に進める中小企業に送られます。「神奈川県子ども・子育て支援推進事業者認定証」従業員の子育て支援に取り組む事業者として認証を受けています。「地域未来牽引企業」経済産業省より、地域経済牽引事業の担い手の候補となる地域の中核企業に認定されています。

■就業環境:リフレッシュ休暇…案件が終わると1週間程度のお休みが取得できるため、メリハリをつけて働くことが可能です。最近は完全週休2日の現場も増えてきており、ライフワークバランスも年々向上しています/女性の育休取得率は100%!現在は男性の育休取得率向上にも取り組んでいます。■組織構成:土木部門:約70名で構成■同社の魅力:創業より長年にわたって培われた確かな技術と豊富な実績を活かし、橋梁・高架橋やトンネルなど、あらゆる鉄筋コンクリート構造物の新設、補修補強に実績を残しています。■業務上大変な点:まれに工事に反対等される方がいるので、その近隣対応。納期近くになると労働時間が増える。
応募資格
必須
・土木施工管理技士2級
歓迎
・1級土木施工管理技士
・国土交通省・横浜市案件の施工管理経験
フィットする人物像
・この先転勤なく地元で働いて行きたい方
・コミュニケーション能力のある方
・責任感を持って仕事に臨める方
雇用形態
正社員(試用期間:3ヵ月)試用期間中の条件変更はありません
勤務地
横浜市港北区
勤務時間
就業時間:8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働:有
年収・給与
予定年収:400万円~800万円
月額(基本給):235,000円~585,000円
残業手当:有
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月、12月)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
休日休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日(完全週休2日制)
土曜、日曜、祝日、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休休暇 など
選考プロセス
書類選考、面接2回(性格適性有)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・土木・建築工事の請負および 企画・設計・監理、環境整備の各事業
・特殊工法によるコンクリート構造物の補修・補強
・建物の耐震診断、リフォーム、リノベーション
・外断熱工法による建物の設計・施工
・木造建築物の設計・施工
・不動産の売買・賃貸・管理及び仲介
設立
詳しくは面談にて
資本金
詳しくは面談にて
売上高
詳しくは面談にて
従業員数
詳しくは面談にて
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