募集要項
- 募集背景
- 次世代の管理部門体制を構築していくための増員募集。
- 仕事内容
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管理部門の総務チームに所属し、労務業務を中心に携わり、管理部門の円滑な運営を担っていただきます。【具体的には】
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険手続き
・福利厚生関連業務
・人事情報の管理
・就業規則など社内規定の改廃 など
労務業務がメインミッションとなりますが、管理部門の運営を円滑に進めていくために、チームワーク重視の風土の中、採用・教育研修・総務など、他チームのサポートにも関わっていただく可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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・労務業務の実務経験
・人をサポートすることにやりがいを感じる方
・チームワークを重視した企業風土であるため、マルチタスク型の働き方を指向している方にフィットする職場環境であると考えております。
- 歓迎
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・製造および建設業界における労務業務の勤務経験
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 香川県高松市 ※転勤はありません
- 年収・給与
- 年収450万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
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■保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業年金保険、総合福祉団体定期保険
■手当：通勤手当、住宅手当、家族手当、地域手当、職務手当、資格手当、時間外手当 他
- 休日休暇
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週休2日制（土・日※年4日程度の土曜出勤有り）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇など
※年間休日120日
