財務・コントローラー
【財務企画@東京】グループ会社の資金管理/年収700~1200万円/土日祝120日/在宅/フレックス
掲載期間:24/08/26~24/09/08求人No:EVC-zaim-mistubishi
財務・コントローラー

【財務企画@東京】グループ会社の資金管理/年収700~1200万円/土日祝120日/在宅/フレックス

三菱HCキャピタル株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
財務企画(グループ会社の資金管理とサポート体制強化)
■概要:
・グループ連結財務マネジメント全般
・海外グループ会社の資金調達管理、支援
・北米地域財務拠点(米国)の運営支援

■詳細:
・グループ連結財務体制の企画立案、財務ガバナンスの推進
・海外グループ会社へのALM指導、親会社保証、資金調達支援
・北米地域財務拠点が行う資金調達、グループローン運営の本社財務部からのサポート業務
【変更の範囲:当社の定める範囲】
応募資格
必須
・上場企業の財務部門で実務経験が5年以上ある方
・上場企業の財務部門で資金調達の経験がある方
・ビジネスレベルの英語力がある方(TOEIC(R)テスト600以上、メールでのやり取り可能)
歓迎
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC(R)テスト800以上、会話も問題ないレベル)
・欧米で就労または就学の経験がある方
・海外金融機関と英語で折衝できる方
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によるキャリア形成のため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:当社の定める範囲】

<転勤>

将来的には転居を伴う異動の可能性があります。

<オンライン面接>
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:10
<その他就業時間補足>
フレックスタイム制度あり(コアタイム無し)※各自が始業・終業時間を設定
年収・給与
<予定年収>
700万円~1,205万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):362,000円~627,000円

<月給>
362,000円~627,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:支給条件あり
寮社宅:借上社宅制度あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、営業実務研修、社外セミナー派遣
■トレーニー派遣制度、資格取得奨励制度
■通信教育費用補助、TOEIC(R)テスト(R)テスト受験費用補助

<その他補足>
財形貯蓄、退職年金、持株会、育児休暇制度ほか
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇(最高20日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇 等
選考プロセス
書類選考

1次面接
(人事担当&ライン長)

2次面接
(人事次長&ライン部長)

最終面接
(部長/副部長&役員)

※適性検査なし

会社概要

社名
三菱HCキャピタル株式会社
事業内容・会社の特長
これまでリース・ファイナンスをコアに国内外で事業領域を拡大してきました。「環境エネルギー分野」では再生可能エネルギーへの事業参画や事業運営、「不動産分野」では再生投資事業や海外不動産投資事業、「グローバルアセット分野」では航空機リース事業の強化や鉄道貨車リース事業の拡大、「ヘルスケア分野」では病院・介護施設の事業運営への関与など、ビジネスモデルの進化へ取り組んでいます。

■当社の特徴:
・当社は、「アセットビジネスのプラットフォームカンパニー」としての先進的なアセット価値の提供と、「社会価値創造企業」としてのお客様や地域社会のニーズを確実に捉えた、各ステークホルダーに対する価値の創造・提供という両社の強みを融合したシナジーを創出します。世界各地でリース会社の枠を超えた先進的なアセットビジネスを展開、開拓者精神で新たな領域・地域にチャレンジして社会価値の創造に努めることで、その経営ビジョンを実現してまいります。注力領域を「社会資本/ライフ」、「環境・エネルギー」、「モビリティ」、「販売金融」、「グローバルアセット」とし、この5領域でイニシアティブを発揮、フロンティアを切り開き、深耕していく強い意志を込め、三菱HCキャピタルのめざす姿を「Voyager to the Frontier」としました。
・「健康経営優良法人2022(大規模法人部門)」に4年連続で認定されました。(経済産業省/2022年3月9日)当社は社員一人ひとりが生き生きと健康的に働き、最大限に能力を発揮できる職場づくりに取り組んでいます。
設立
1971年4月
資本金
33,196百万円
売上高
1,950,583百万円
従業員数
連結8,424名、単体2,140名 (2024年3月末時点)

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株式会社エバーコンサルティング
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306735紹介事業許可年:2012年11月
設立
2012年8月13日
資本金
10,000,000円
代表者名
代表取締役 久保田 清
従業員数
法人全体:17名

人紹部門:17名
事業内容
内外資金融機関に対するエグゼクティブ人材の供給を中心とした
コンサルティングファーム

・エグゼクティブ・サーチ
・有料職業紹介
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306735
紹介事業許可年
2012年11月
紹介事業事業所
中央区日本橋
登録場所
中央区日本橋
〒 103-0027 東京都中央区日本橋3-5-12 ニュー八重洲ビル6階
ホームページ
http://ever-consul.co.jp/index.html
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