事業企画
カーボンニュートラル事業 パートナーサクセスマネージャー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月20日～1月2日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/20 ～ 2025/01/02）
事業企画
カーボンニュートラル事業 パートナーサクセスマネージャー
株式会社バイウィル
管理職・マネジャー
土日祝休み
募集要項
募集背景
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【事業内容】
◇GX事業 （環境価値 創出支援・提供事業）
脱炭素に向けた取り組みを、「クレジット化」を通じて収益化し、
環境価値と経済価値の循環を促すことで、日本のカーボンニュートラルの実現を促進する
└クレジット創出支援事業（SD事業部／PRD事業部）：温室効果ガスの削減・吸収量を「クレジット」という国が認める価値にする支援
└クレジット販売戦略事業（SM事業部）：Jクレジット認定プロバイダー＋強みの海外クレジットのネットワークを生かした需要家（主に大企業）に対する提案販売、支援
◇ブランドコンサルティング事業
「ブランド戦略の構築」から「インナーブランディング」、「アウターブランディング」を通じて、一貫性を担保した、企業の本質的なブランド創りを推進する
仕事内容
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【職務概要】
・日本全国の提携先の地方銀行との事業開発／関係構築／紹介促進
・日本全国の提携先の地方銀行と連携し、クレジット創出見込み企業の開拓
・自組織内における戦略立案、営業メンバーのマネジメント
【職務内容】
・営業グループの営業戦略の立案と実行
・提携地方銀行とのクレジット事業拡大に向けた協力体制の確立
・各地銀への啓蒙活動：地銀での勉強会やセミナーの企画、講師
・クレジット創出可能企業への提案、クロージング
・クレジット創出企業のプロジェクト参加を獲得し、事業部としての目標達成にコミットする
応募資格
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- 必須
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◆必須スキル・経験
(1)担当企業や自治体と良好な関係性を構築することができるコミュニケーション力
(2)稟議が通りやすい、明瞭端的な資料作成ができるロジカルシンキング・ドキュメンテーション力
(3)営業戦略を立てられる戦略性／KPIの設計・実行ができる徹底力
(4)営業顧客管理、提案書作成を完遂できる実務リテラシー
(5)顧客理解のために関心を持って分野・地域情報を適切に収集する情報リテラシー
- 歓迎
-
◆歓迎スキル・経験
(1)3年以上の法人営業マネジメント経験
(2)無形商材、ソリューション型営業経験
- フィットする人物像
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◆求める人物像
(1)経営視点でディスカッションに臨むことができる視座
(2)知らないことを学び専門性を高めるモチベーション
(3)強い目標達成意欲／バイタリティ
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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カーボンニュートラル事業 パートナーサクセスマネージャー
勤務地
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【事業所名】本社
【所在地】東京都 中央区 日本橋2-3-21 群馬ビル6階 （東京メトロ「日本橋」駅徒歩1分）
【転勤】無
勤務時間
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09:00～18:00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月
年収・給与
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想定年収： 800万円～1,200万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,904,000円～
固定残業手当/月：173,000円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
665,000円～（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■月給に固定残業代45時間分を含む（超過分支給）
■賞与：なし
■昇給機会：年2回
待遇・福利厚生
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【制度・設備】
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
副業OK（一部従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
ストックオプション（一部従業員利用可）
休日休暇
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【休日】125日
（内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日
選考プロセス
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【面接回数】2～3回（目安）
【筆記試験】無
【採用人数】3名
会社概要
社名
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株式会社バイウィル
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
・ブランドコンサルティング：
ブランド・マーケティング戦略構築、インナーブランディング支援・アウターブランディング支援（社外浸透）
・GX事業：
環境価値創出支援(クレジット創出)・環境価値提供(クレジット売買)・人材育成・教育(e-Learning)
【ミッション】
「好きといえるブランドがある。そのよろこびを、人に、社会に。」お客様や消費者はもちろん、そこで働く従業員も含めて、関わる全ての人が愛せるブランドを 1つでも多く育てることを通じて、活力ある社会を創り出すことを目指しています。
【ビジョン】
『ブランドとともに、育ち続ける会社』 戦略策定から施策実行、ブランド価値の社外発信（いわゆるマーケティング活動）から社内浸透まで、ブランドが成長していくためのあらゆる領域をカバーし、常にお客様と並走し続けることによってブランドと弊社が共に成長し続ける、そんな会社でありたいと考えています。
設立
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2013年11月11日 ※2023年4月1日株式会社フォワードから株式会社バイウィルに社名変更
資本金
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10,000,000円
従業員数
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40名
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