募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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経営企画室のサポート業務の仕事となります。
経営企画室では、原価計算や財務をおこなっており、役員や経営者とも近い部署となります。
そのため、事務的な処理の業務や、会計的な業務、役員などのスケジュール調整など秘書に近いような業務も様々あります。
経験は問わないため、ご経験のない仕事も出来るようにサポートをします。
・役員のスケジュール調整
・文書整理
・社内規定管理
・経営企画室のサポート業務
・原価の振り分け
・イベントの司会など
・秘書的な業務など
エクセルで管理している業務もありますので、エクセルを使用して頂く業務があります。
色々な経験ができて、経営陣にも近いポジションのためやりがいがあると思います。
- 応募資格
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- 必須
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・短大卒以上
・エクセルでの作業が出来る方
- 歓迎
- ・エクセルでの業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 長期継続によるキャリア形成を図るため
- 雇用形態
- 本社・正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～17:35
休憩時間：1時間
- 年収・給与
- 368万円～400万円
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：配偶者手当、家族手当あり
寮社宅：会社都合の転勤の場合は社宅を用意
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上の方が対象／再雇用あり（65歳まで）
海外出張手当：上記年収には含まれていない
残業手当：30時間みなし固定
30時間を超える場合には別途支給
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■皆精勤手当（月5,000円）
■退職金共済加入
今回の転職のために遠方から単身で東京に住む場合は単身赴任手当として家賃補助を検討しています。
- 休日休暇
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年間休日日数124日
完全週休2日制(基本土日祝、会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇（5日）、夏季休暇（3日）、有給休暇（入社半年経過後10日付与）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
