募集要項
- 募集背景
-
グローバル全体での基幹系システムの刷新・統合のための中長期的な戦力強化。
まず日本を中心に活躍頂くことを想定していますが、能力や志向、ご希望により US・APAC に活躍の領域を広げることも可能です。
- 仕事内容
-
・SAP S/4 HANA導入メンバーとして、日本を中心にグローバルメンバーと協業のもとプロジェクト参画
・SAPに関するERP主要モジュール(FI/CO/SD/MM/PP)およびBW, IBP の業務設計およびシステム構築(設計・導入・展開)
・ご自身の強みに基づいて、担当モジュールやプロジェクト推進などの立場で参画いただきます。
・導入後は、社内SE・社内コンサルタントとして、ご自身のキャリアプランや志向を考慮しつつ、SAPを中心に活躍する領域を広げて頂くことになります。
例)海外拠点への導入参画・導入済み拠点における機能拡張(BI・AI等)・製造実行システム(MES)導入や基幹システム連携促進・保守運用 など
◎下記のような考え方をお持ちの方に是非ご応募いただきたいと考えています◎
・これまで運用保守、または開発(ABAP)の経験が主であるが、今後のキャリアアップのため、導入や業務改革における役割を担いたい。
・グローバルのプロジェクト、海外とのビジネスを経験したい。(プロジェクトメンバーは、早々にUS渡航予定あり)
・同僚や関係者を相互に尊重する風土を大切にしたい。(落ち着いた働きやすい環境でチャレンジしたい)
- 応募資格
-
- 必須
-
・SAPに関わるシステム導入ないし保守運用 等の経験
・英語を用いた業務経験(読み書き+日常会話)
- 歓迎
-
SAPに関わるシステム導入ないし保守運用 等のIT側経験5年以上
・コンサルティング会社ないしSIerの立場での複数プロジェクト経験
・SAP ERPモジュール認定資格保有者
・プロジェクトマネジメント経験者・PMP等の関連資格保有者
・留学・赴任等の海外経験・グローバル環境における業務経験(日常的なメール連絡等でもOK)
・S/4 HANA経験
・プログラム開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区(在宅勤務可)
- 勤務時間
-
08:45 ~ 17:35(実働7時間50分)
※フレックスタイム制
※平均残業時間 20時間(月)程度
- 年収・給与
-
550万円 ~ 1300万円
(一般職:550~850万円/管理職:850~1250万円)
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度(確定拠出年金)、定年・再雇用制度、単身寮、社宅、各種スポーツ施設、財形貯蓄、グループ保険等
- 休日休暇
- 年間休日126日(夏季休暇、年末年始、祝日、会社記念日、結婚・忌引・育児休暇など)、完全週休二日(土日)