募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより説明させていただきます
- 仕事内容
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・新規開拓（常駐エンジニアを活用いただける企業様へアポ取り→企業訪問）
・エンジニアの常駐先企業様への定期訪問。※担当企業は広島市内を中心に5社程度です。
※頻度はそこまで高くありませんが、愛知県に数日出張の可能性有。
・エンジニアの採用活動（新卒・中途）学校や訓練校への訪問、エージェント対応
・会社に併設されているドライビングシミュレーター体験型カフェ『D-BASE』の接客。※月の半分程度。
・自社HP管理、SNS更新、YouTube作成
※SNSの更新やYouTube作成は一から丁寧に教えていただけます。未経験歓迎です。
＜業務イメージ＞
・営業と接客の割合：5：5
（1週目：常駐先の巡回とフォロー、2週目：『D‐BASE』での接客、3週目：企業開拓、4週目：『D‐BASE』での接客
- 応募資格
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- 必須
- 新規営業の経験がある方
- 歓迎
- 人材サービス業の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県広島市中区
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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[年収] 400万円 ～ 500万円
[賞与] 年2回 昨年実績※備考欄参照ヶ月
- 待遇・福利厚生
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■各種保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■諸手当：通勤手当(上限26,000円)/時間外手当/休日出勤手当/家族手当/住宅手当/規則手当:1年目10,000円、2年目以降5,000円／月/報告手当：(0円 ～3,000円 ) 担当手当：5,000円/家族手当：(5,000円～→ 扶養同居する子1名につき5,000円／月(成人まで支給)) 営業手当(試用期間中支払い無→0円～50,000円) 住宅手当（23,000～33,000円／月） 書籍購入手当:5,000円／月、テレワーク手当:200円／日
■制度：退職金/財形/団体生命保険 指定資格取得支援制度／指定資格取得お祝い金制度(最高100,000円＋受験料) 年1回健康診断(人間ドッグ) UIターン支援制度 インフル予防接種支援制度 入社お祝い金制度/定年制有り(60歳まで)/再雇用制有り(65歳まで)
■受動喫煙対策：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 土日休みと月火休みのローテーション／年末年始、夏季休暇、GW休暇（前半・後半交代で取得） 年間休日：125日
- 選考プロセス
- 面接1回 適性診断(有)
