募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員による募集です。
- 仕事内容
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海外からの評価も高いデジタルアートや展示で人気を集める大手企業で、テクノロジーを駆使したデジタルアートやプロダクトで注目を集めるウルトラテクノロジスト集団の同社で、チームラボ国内・海外でのアート展示におけるサインのプランニングとサインデザインを担当いただきます。空間デザインを理解したサイン・グラフィックデザインに取り組める方歓迎です！
アート展示空間のサイン・グラフィックデザイナーを募集です！
■対象 ：チームラボの手掛けるアート展示
※アート展示は、建物内につくるケース、一から建設するケース、城や植物園などの既存施設で行うケースなどがあり、そのすべてに関わります。
■業務内容 ：単にグラフィックを制作していただくだけでなく、空間デザインや演出を考慮した空間・イベント導線のプランニング、現場視察、キャプション制作・設置、国内外協力会社へのディレクションなど、アートディレクターとしての役割も求められるポジションです。また、同社のアート展示は訪日客にも人気で海外展示も行っているため、目立たせ過ぎないデザインかつ日本人だけではなく様々な方が見ても分かりやすく十分に理解できるようなサインデザインに取り組んでいただきます。
<主な仕事内容>
・アート展示空間のサインプランニングとサインデザイン
・アート展示空間のサインデザイン
・施工までのスケジュール管理
・VMDの計画
<本ポジションに関連する実績>
・teamLab Borderless Jeddah （https://www.teamlab.art/jp/e/jeddah/）
・チームラボ ボタニカルガーデン 大阪 （https://www.teamlab.art/jp/e/botanicalgarden/）
■特徴 ：集団的創造をコンセプトに、アートコレクティブ・チームラボとして、2001年からテクノロジーを使った新しいアートを創っています。テクノロジーによって、人間の表現は物質から開放され、より自由になると考えています。そしてアートによって、自分と世界との新しい関係と認識を模索したいと思い、さまざまなアートプロジェクトの創出に取り組んでいます。同社のデザイナーは企画・構想段階からプロジェクトに参画し、コンセプトやユーザー体験の設計に携わります。クリエイティブを創るプロデューサーであるカタリストと連携して取り組んでいただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■ソフトウェア（Illustrator、Photoshop）を使ったデザインスキル
■サインデザインの実務経験 ※空間デザインを理解してサインデザインに取り組める方
■サインの仕様に関する知識
■Grasshopper・Rhinocerosが使える方歓迎
- 歓迎
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■グラフィックデザインの経験
■タイポグラフィ、インフォグラフィックに関する知識
■空間デザインの経験
■UI/UXデザインの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■チームとしての制作を意識して、チームで行動することができる方
■デザインに対して誰よりもこだわりと情熱、アイデンティティを持っている方
■常に新しい表現や技術に対するアンテナを張り巡らせている方
■テクノロジーが大好きな方
■チームラボのアート展示が好きな方、同社の取り組みに共感いただける方
- 雇用形態
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正社員
※期間の定めなし
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
※同社は、それぞれの専門性を活かしたチーム展開を行っており、適性に応じて別ポジションやグループ会社のエントリーをご案内させていただくこともあります。
- 勤務地
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東京都千代田区
※受動喫煙防止措置あり：屋内全面禁煙
※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制
・みなし労働時間/日：10時間
・休憩時間：120分
・時間外労働有無：無
・標準的な勤務時間帯：10：00～19：00
- 年収・給与
- 年収 ： 500～1000万円 ※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、交通費一部支給（月2万円まで）、半期決算賞与年2回（年2回※グループ会社の場合は支給対象外）、永年勤続賞（3,5,10,20,30年ごとに30,50,100,200,300万円支給）、家族手当（扶養している子1人目は月2万円支給、2人目以降は＋月5000円支給）、アフター交流手当（社員4名以上が参加するスポーツに対して、費用補助）、各プロジェクトのキックオフ・打ち上げの費用補助、勉強会やカンファレンスの参加費用支給（事前申請制）、資格取得応援制度、書籍購入サポート、産前産後休業・育児休業、慶弔見舞金ほか
- 休日休暇
- 土曜、日曜、祝日、年次有給休暇（入社半年後付与）、年末年始、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）、看護休暇、年間休日125日
- 選考プロセス
- 書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 内定 ※適性試験あり
