募集要項
- 募集背景
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【採用背景】
《当社は上場を目指し、第二創業期と位置づけデジタル組織の本格構築を進めている状況です。》
■今回は変革を担うポジションの募集になりますので、「テクノロジー×資産運用」の新規事業(AIやSaaS関係)もこれから数多く生んでいくことになります。
急成長中企業の変化の絶えない環境で、事業責任者としてインパクトのある事業を自分自身で創っていきたい！という方を募集いたします。
- 仕事内容
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・不動産を通じた資産運用を活性化させるCtoCプラットフォーム《仕事内容》
・業界の根深い課題の解決を促進する不動産業界特化型営業支援SaaS
・社会的意義を重視した新しい仕組みの不動産クラウドファンディング
等々
■事業責任者として、既存事業のグロースをメインとして新規事業の立ち上げも任せていきたいと考えております。
※既存の不動産コンサルティング事業の後方支援を始めとして、今後始まるWEBサービスでの新規事業の戦略立案から実際の施策実行までを担っていただくことを期待しています。
いわゆるプロ人材や外部パートナー企業様などとの協業が前提なので、レベルの高い人材と共にスキルを磨いていくことが可能になると考えていただければ嬉しいです。
各部署との横断的なコミュニケーションが問われる環境で、計画の進捗を管理し、必要に応じて各部署と連携し、計画を作成します。
机上の空論だけではなく、データドリブンでの推進を期待します。
《詳細》
＜事業戦略の策定＞
・企業のビジョンと目標に基づき、新規事業や既存事業の拡大に向けた戦略を策定します。
・市調査や競合分析を行い、事業の方向性を定めます。
※事業計画の作策定した戦略に基づき、具体的な事業計画を作成します。
予算編成、人員配置、スケジュール管理などを含みます。
＜事業推進＞
・事業計画の実行を推進します。
・各部門と連携し、計画の進捗を管理し、必要に応じて計画を修正します。
＜ITソリューションの活用＞
・事業の効率化や価値創出のために、最新のITソリューションを活用します。
・データ分析、AI、ブロックチェーンなどの技術を適切に利用し、事業の競争力を高めます。
■配属部署
イエリーチ企画課 9名 ※部署名変更可能性あり
組織について
20代が多い部署となっており、PL責任を持つ事業企画のポジションとKPIの責任を持つプロダクトオーナー(プロダクトマネージャー)のポジションが一緒になった部署です。
■この仕事で得られるもの
・事業責任者としてのIPO経験
・世間から必要とされている資産運用の事業の策定と実行
・事業に対しての様々な施策検討
- 応募資格
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- 必須
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◆いずれか必須≪MUST≫
・事業責任者の経験
- 歓迎
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◆歓迎（WANT）
・小規模から大規模になるまでの成長過程の経験がある方
・不動産業界の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～47歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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《東京本社・大阪本店配属》
＜大阪本店＞
■住所： 大阪府大阪市北区中崎西（ 梅田センタービル 22F）
■アクセス：阪急梅田駅より徒歩6分、JR 大阪駅より徒歩10分(https://www.ucb.co.jp/access/)
＜東京本社＞
■住所：東京都港区新橋1丁目11-7 新橋センタープレイス 3F
◆転勤
当面なし
■受動喫煙対策：対策あり
※屋内全面禁煙
- 勤務時間
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《9:00～18:00》
■休憩：60分
- 年収・給与
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《給与形態/月給制》
■想定年収 900万円～1500万円
＜あくまで想定の金額となっています。＞
※同社はスキル・経験に対して支払うので、上記以上の年収が出ることもございます。
■想定月給 644,000円～1,072,000円
※基本給180,000～ 職能給301,000～ 残業代163,000～
＜昇給・賞与＞
■昇給年4回、賞与年1回（事業に準ずる）
- 待遇・福利厚生
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《各種社会保険完備》
■厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
＜各種待遇・制度＞
■社員旅行
■資格取得支援制度あり（宅建士などの資格講座受講費・試験受験費負担）
＜各種手当＞
■資格手当（宅建士／月5万円など）
■通勤手当：会社規定に基づき支給 ※上限3万円まで
■家族手当：扶養手当あり
- 休日休暇
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《年間休日日数114日》
◆完全週休2日制（土日、祭日）
◆年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
◆その他休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、達成休暇
- 選考プロセス
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■書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
