募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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最後の転職に…＊
大手不動産ホールディングスグループでスキルが活かせます！
分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務全般を担当いただきます。
【具体的には】
・担当物件巡回、管理人・業者折衝 ・管理組合理事会・総会の運営 ・防火管理・消防計画作成、駐車場契約
・解約、保険契約管理 ・名簿整備、通知連絡業務、イベント支援 ・未収納金督促、収納・支払業務、予決算報告業務
・建物・住環境改善提案（照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・分譲マンション管理経験2年以上
・管理業務主任者資格保有されている方
- 歓迎
- 上記参照
- フィットする人物像
- 上記参照
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
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首都圏（東京・千葉・埼玉・神奈川）
※現住所を考慮のうえ決定
- 勤務時間
- 9:00～18:00 休憩60分 労働時間8時間
- 年収・給与
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年収500万円 月収35万円 ※経験・スキル・資格等考慮の上決定
【年収例】502万円／入社時／57歳 月給35万円＋資格手当・賞与
※管理職扱いのため、早出残業・休日出勤手当はなし
※昇給年1、賞与年2、交通費全額支給他
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当：産前後・育児・介護・結婚休暇
配偶者出産休暇 、有給休暇、
リフレッシュ休暇 など
※業務の都合上出勤し、それによる振替休日を適用する場合がある。
- 休日休暇
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公休日：ひと月に土日相当日数、祝日、会社創立記念日（5/1）
有給休暇/年末年始休暇/産前産後・育児休暇/介護休暇
