募集要項
- 募集背景
- 基盤強化を図るための募集を行います。
- 仕事内容
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新卒採用、中途採用、人材派遣、人材紹介と人材に関わる事業を展開する会社にて、転職を希望する求職者と人材を募集する企業の仲介となる両手型営業をご担当いただきます。【具体的には…】
・求める人物像を的確にヒアリングし、転職市場（法人の動き、個人の動き）を踏まえながら採用成功に向けた提案やアドバイス
・データベースを活用したスカウトの送付、求職者との面談、転職アドバイス、求人マッチング、提案
・応募書類の添削、面接対策
・現職の退社から入社までのサポート
等
※詳細はご面談時にお伝えします。
【担当営業コメント】
・九州の企業を強く元気にする、その想いから16年前に創業し、現在取引先は約2700社あります。採用パートナーとして、最後まで顧客に伴走する姿勢を忘れません。
・主に5つの事業がありますが、採用から自治体との協業まで、様々な角度から九州の企業様及び候補者様を支援しています。
・「目標達成さえすればなんでもよい」という会社ではありません。いわゆるお願い営業など、顧客のためにならない提案はありえない社風です。合言葉は、「それはお客様のためだっけ？」です。
・完全週休二日制、フレックス制度や出社、在宅のハイブリッド制度など新しい働き方を積極的に取り入れ、充実して九州の土地に長期就業できるような環境が整っています。
・「転職半年後の就業継続率98％以上」これは採用業務に関わる方、人材紹介ビジネスの関係者ならちょっと驚かれる数字です。
- 応募資格
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- 必須
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・法人または個人営業の経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
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・人材紹介の営業経験
・人材紹介のキャリアアドバイザー経験
・人事、中途採用の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡県福岡市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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標準労働時間 10:00-18:30 （フレックスタイム、フルフレックス）
時間外労働:月/30時間程度
実働:日/7.5時間
休憩:60分
※月曜日は全社一斉清掃のため9:00出勤としています。
- 年収・給与
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年収：472万～675万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与：年1回（6月、決算賞与 ※業績による）
昇給：年2回（1月・7月）
・月給：35万円～50万円
※基本給：24万605円～34万3,745円
※固定残業代制に伴い、55時間/月の時間外手当として10万9,395円～15万6,255円/月を支給
※固定残業時間55時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（全額支給、上限5万円）、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
各種表彰あり（営業目標達成時※半期毎）、資格取得支援制度（社労士、GCDF-Japanキャリアカウンセラー、産業カウンセラー等）、書籍購入補助制度、永年勤続表彰/勤続手当（勤続5年・10年経過時）、全社表彰制度（半期・通期）、リクPRO表彰（8バリューを体現したメンバーへの表彰/月1回）、リフレッシュ休暇（勤続5年・10年経過時）、プロジェクト完遂時の報奨品、在宅勤務（災害時や家族病気などの際、臨機応変に対応）、扶養家族健康診断（一定年齢以上）
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：125日
完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）
【休暇】
有給休暇（6か月経過後10日、?20日）、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、入社時特別休暇（5日間）
