転勤無【プロパティマネジメント】土日祝休／年休123日／大手グループの転職・求人情報 28602324

募集要項

仕事内容: 【充実の福利厚生】【家庭と仕事を両立できる働き方】プロパティマネジメント＝不動産の資産価値最大化を目指していただきます。
オーナー様からお預かりした不動産の資産価値最大化を目指すサービスを提供します。

不動産及びマーケットの分析・リーシング・販促の企画運営・施設の修繕管理など、幅広いサービスを提供することで、不動産の価値を向上させる仕事です。

■具体的には
・地主およびテナントとの面談、家賃交渉
・リーシング業務
・契約更新交渉、契約終了における対応
・契約に関わる事務作業　等

■業務の流れ
1週間ごとに業務スケジュールを組み行動します。おおよそ午前中は地主やテナントなどを回り面談などを行い、午後は事務所で契約書類の確認や作成業務を行います。

■身に付けられるスキル
・契約対応においては、オーナー、テナント、社内の各部署との交渉・調整業務が多く発生するため高い折衝能力・調整スキルが身につきます。
・不動産業界、税務／法務等の専門的な知識が習得可能です。

■働き方
◎ 完全週休2日制（土日祝日休み）、年間休日123日、残業はおおむね20～30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
◎ 時間単位で有休が使える制度や、有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休とは別に付与される制度など、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。

■働き方改革、ワークライフバランス
【01】朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止
社員の健康維持、長時間労働の抑制、ワークライフバランスの確保のため、朝7時前の出勤と21時以降の勤務を原則禁止しています。

【02】勤務間インターバル制度
一定時間以上の休息時間（インターバル）を設け、生活時間や睡眠時間を確保するため、勤務終了から９時間は勤務間インターバルとし、労働を禁止しています。

【03】時差勤務制度
通勤ラッシュ回避を目的とした時差出勤制度。個⼈別に3パターンの勤務時間帯から選択可能。

【04】テレワーク制度
通勤時間の軽減、集中して効率的に業務を行うなど、働き方の一つとしてテレワークも実施可能。

応募資格

必須: ・高卒以上
・不動産業界での営業もしくは管理のご経験

歓迎: ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方は歓迎

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、愛知県、静岡県、大阪府、京都府、兵庫県、福岡県
※ご希望の勤務地で相談可

勤務時間: 9:00～18:00
・所定労働時間 8時間00分
・休憩時間 60分
・残業平均月20～30時間

年収・給与: 初年度想定年収 500万円～650万円
・昇給：年1回
・賞与：年2回

待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・退職金制度
・通勤手当全額支給
・持ち家住宅手当、独身寮、借り上げ社宅
・企業年金制度、確定拠出年金
・グループ会持株会
・団体生命保険、GLTD保険
・積立有給休暇制度（最大100日）
・出産祝い金/次世代育成一時金（100万円/人）
・各種社員割引（同社運営ホテルを優待価格で利用可能）
・ホームホリデー制度（3ヵ月につき1日、年次有給休暇を計画的に取得するもの）
・階層別教育制度、コンプライアンス研修、部門別研修
・研修制度、通信教育、Eラーニング、社外研修、自己啓発講座
・免許資格取得祝い金制度有り
・育児休暇（女性取得率100％、男性取得実績あり）
・定年65歳
・勤務地限定制度
・社内公募制度

休日休暇: ・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間休日123日
・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇（結婚休暇、法要休暇、配偶者分娩休暇、忌引休暇）
・年次有給休暇、時間単位有休制度、積立有休制度
・家族の看護休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇、永年勤続休暇

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【大手グループの安定性・福利厚生充実】
商業施設・ショッピングセンター・オフィスビルなど商業用不動産の賃貸・管理・運営
都市型ホテルなどの経営

設立: 200百万円

転勤無【プロパティマネジメント】土日祝休／年休123日／大手グループ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月24日～10月7日）

転勤無【プロパティマネジメント】土日祝休／年休123日／大手グループ

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