募集要項
- 募集背景
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当社は2025年に向けた長期ビジョン実現のため、2022年度から4ヵ年の新たな中期経営計画を策定しました。
空港外事業の拡大と新規事業開発を推進するにあたり、M&Aや業務提携、新規事業の立ち上げ等、様々な取り組みを加速させていきます。
これらの戦略を遂行するには、多様な知見とスキルを持つ人材の力が必要です。
該当分野で豊富な経験のある方、新たな視点と経験を持つ方々とともに、変革を力強く推し進めていきたいと考えております。
- 仕事内容
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コーポレート部門業務をお願いします。
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・総務系業務（人事、労務、法務、IR、ITなど）
・経理系業務（経理、税務、財務など）
- 応募資格
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- 必須
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■弊社コーポレート部門業務に従事して頂ける方
■総務または経理部門で5～10年程度の従業経験をお持ちの方
■またはコンサルティング経験などにより上記に類する知識経験をお持ちの方
★知識・経験・実績などにより、次世代リーダーや経営幹部となっていただき、ご自身の持てる力を存分に発揮ください
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
- 勤務地
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本社／東京都大田区
転勤の有無 :転居を伴う転勤なし
- 勤務時間
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就業時間:09:00～18:00
休憩時間:60分
フレックス制度 ※コアタイム：10:00~15:00
時間外労働有り
- 年収・給与
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【給与補足】
想定年収：520万円～710万円
月給：252,000円～428,000円
※経験・年齢・前職給与を考慮し、相談の上決定いたします。
※時間外手当は別途全額支給いたします。
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【昇給・賞与】
昇給：年1回 (4月)
賞与：年2回 (6月・12月)
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【手当】
・交通費支給（全額）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
役職手当
交通費支給（全額）
時間外手当
退職年金制度（JALグループ企業年金基金）
寮・社宅制度(独身寮、借り上げ社宅)
財形貯蓄制度
住宅資金融資制度
共済会制度（各種給付）
文化体育会（野球 ゴルフ サッカー等）
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日祝）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇
年次有給休暇(初年度 10日、2年目 15日、3年目 20日）
創立記念日
慶弔休暇等
- 選考プロセス
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書類選考
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面接（2～3回を予定）
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内定（内定は1か月程度を考えています）
※面接日・入社日等ご相談に応じます。
