募集要項
- 募集背景
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組織強化の増員募集
係長～課長クラス プレイヤーポジション（部下マネジメントはなし）
- 仕事内容
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事業立上げおよび成長に向け、経理・財務領域における基盤を確立・整備しながら、会計基準や税法に即した決算・申告や取引担当部署のビジネスサポート・提言などを行います。会計・税務・財務分野の以下のような決算業務、およびプロジェクト型業務を課内メンバーと共に対応いただきます。
・支払請求書処理、従業員立替精算処理、請求書発行
・ファームバンキングシステム等を利用した振込業務、入出金管理
・固定資産管理
・BPO先の指導
・研究開発費管理、原価計算
・会社法・IFRSによる（月次・四半期・年次）決算確定
・会社法計算書類作成、監査法人対応
・税務申告、税務調査対応（法人税、地方税、消費税、事業所税、償却資産税等）
・移転価格税制をはじめとする国際税務対応
・子会社投資管理、親会社としての子会社ガバナンス
・連結決算（IFRS）
・国内外におけるビジネスに係る経理・税務処理方針、処理方法の確立
・取引担当部署のサポートや提言
・新システム導入等の各種プロジェクト型業務への参画 等
※海外拠点スタッフと英語で日常的にやりとりが発生。また日本、米国の両方で販売予定の為、会計／税制対応も日米両国で発生します。特に2025年ローンチ以降は忙しくなるため、会計、税務に幅広く対応できる方を歓迎
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での決算(会社法&IFRS）税務申告業務、財務経験（10年以上）
・上場／大会社の決算書類、税務申告書を作成可能なスキル
・会計・税務方針、処理方法の検討・確立、会計基準や税制改正への対応経験
・会計システム導入等のプロジェクト経験
・英語力での読み書き能力（メールベースでの英語による業務遂行）
- 歓迎
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・自動車OEMでの経理・税務業務の経験
・移転価格税制におけるAPA申請の経験
・英語での日常的会話・スピーキングによるコミュニケーション力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区 ハイブリッド・在宅勤務可（出社頻度等のルール・規定なし）
※コーポレートは業務上都合から、出社比率は比較的高め
- 勤務時間
- 裁量労働制：就業時間は各社員の裁量に任されています
- 年収・給与
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想定年収：～1500万円
（課長 1100～1500万 係長：～1000万）
- 待遇・福利厚生
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フレックスタイム制または裁量労働制
リモートワーク可
時短勤務制度
各種休暇制度
選択型確定拠出年金制度
社内コミュニケーション費用支援
出張時の休暇接続取得可
- 休日休暇
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土日祝日ほか 年間休日：125～126日
有給休暇 年間20日 (入社初年度は入社月に応じた日数付与)
長期連休との接続など積極的な取得を奨励
- 選考プロセス
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面接２回
１次通過後に適性検査＋ストレスチェック実施あり
- キャリアパス・評価制度
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年１回評価制度あり
タイトル・JOBグレードUPは都度可能
年功序列なく、フェアに評価
２～３年後から売上が立つ新規事業の立ち上げを経験できます
部門の組織や仕組みづくり、各種プロジェクトに参画できるチャンスが多くスキルＵＰ可能
