【シニア向け求人】インフラエンジニア＜全国エリア＞の転職・求人情報 28601417

募集要項

仕事内容: 大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバの運用・保守、設計・構築

【案件例】
◎クラウドプラットフォーム(AWS、Azure)
　上の設計・構築
◎ネットワークインフラの企画・提案・設計・
　構築・運用設計業務
◎仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いた
　サーバ・クラウドの設計・構築
◎LTE・スマホ関連ネットワークの構築・運用
◎サーバ(Windows、Linux)の運用・保守

（変更の範囲）会社の定める業務

応募資格

必須: ・設計・構築～運用までの一連の経験（10年以上）

歓迎: ・何かしらのリーダー経験
・手を動かすプレイングマネージャー
・若手育成経験など

雇用形態: 正社員（ケースにより契約社員の場合あり）

勤務地: 北海道 / 神奈川県 / 石川県 / 愛知県 / 大阪府 / 岡山県 / 香川県 / 福岡県

勤務時間: 9：00～18：00（実働8時間）
◎月平均残業時間／12.5時間
◎残業代「100％」(1分単位)支給

年収・給与: 想定年収：500万～800万以上（残業込み）
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり
【諸手当】
通勤交通費支給
資格手当(約90種類）
残業代100%(1分単位)支給
役職手当
赴任手当
配属手当
テレワーク手当

待遇・福利厚生: ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■福利厚生
寮社宅制度
転勤赴任一時金
帰省旅費補助
引越費用補助
テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）
慶弔見舞金制度
パパママ育児応援金制度
企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
総合福祉団体定期保険
退職金制度(確定拠出年金制度)
財形貯蓄制度
社内クラブサークル活動支援
健康保険組合
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
[労働組合有]
[定年再雇用]
[EAP（カウンセリング）サービス]
[教育自己啓発関連]
[社内研修]
[通信教育補助]
[学会参加費]
[自己啓発支援]
[資格取得補助]等

■福利厚生(2)
社内外講習補助
図書購入補助
社外技術研修参加費

※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です

Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能
※社内承認を得た講座は全額会社負担！

休日休暇: 完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日

選考プロセス: 書類選考⇒面接（2回）⇒内定

※WEB適性検査（所要時間10分程度）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 「東証プライム市場上場テクノプログループ」業界売上シェア第1位の技術系人材サービス
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テクノプロ・グループは1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。

■＜豊富な案件＞同社には800社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。
■＜充実した研修制度＞同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。
■＜CDA(キャリアデザインアドバイザー)＞エンジニアのキャリアの悩みを相談できる「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。

【事業内容】
■ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込ソフト、保守・運用といった各IT技術分野でのトータルサポート
■通信事業者、SIer、電気機器事業者、製造業者をはじめとしたあらゆるお客様へサービスを提供しています。

【シニア向け求人】インフラエンジニア＜全国エリア＞ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月14日～12月27日）

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