募集要項
- 募集背景
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2018年7月に東証マザーズに上場、そして2020年4月東証一部への市場変更を果たし、新たな領域へのチャレンジを開始しました。
当社の成長の柱である完全成果報酬型のコンサルティングは、【成果に対して対価をいただくフェア（公平）なビジネスをしたい】という想いから、クライアントのコスト削減や売上向上を中心に、あらかじめ設定したKPIを改善することで報酬をいただくフローを確立し発展を遂げてきました。そんなビジネスモデルをKPIの設定がしにくい戦略・提案の領域にも広げていきたい、という想いではじまったのが「ストラテジー&ハンズオンセクター」です。さらなる企業価値向上、規模拡大を目指し、体制強化を図ります。
- 仕事内容
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売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わっていただきます。【業務概要】
入社後はメンバーとして、チームでプロジェクト成功に向けたデリバリー業務を行っていただきます。国内外のプロジェクトに携わる機会があり、グローバルな視点での問題解決能力を養うことができます。
経験・適性によっては、プロジェクマネージャーとしてチームのマネジメントをお任せしたいと考えています。
国内案件に加えて、グローバル案件にも携わる機会があります。
【業務詳細】
・戦略策定支援：コンセプトフレーミング（ビジョン／ミッション／中計策定）、ビジネスモデリング
・戦略実現支援：将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応
・チェンジマネジメント：変革内容定義、インパクト分析、変革計画、実行、確認
・グローバル案件対応：海外拠点との連携、クロスボーダープロジェクトの推進、グローバル戦略の立案と実行支援
【ポジションの魅力】
■成長フェーズの新規事業に関わることができます
現在40名ほどのコンサルタントからなる組織を、今後は10倍100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。メンバーの増員は、当社が大切にしている「価値=対価」をベースとしたビジネスモデルを世に広め、あらゆる領域で「真のクライアントファースト」を突き詰めていける状態を生み出すことに繋がると考えています。
■コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレンジできます
提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヶ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となる
当社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。
■多様なプロジェクトに携わることができます
当社は成果報酬型コンサルティングがベースであることから、大手企業様だけでなく、中堅・中小企業様との案件も非常に多くいただいております。既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々です。ご経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。
■代表・役員直下でビジネスを学んで頂けます
新規事業は代表と役員直下の組織です。「誰が言ったか」よりも「何を言ったか」を重要と考え、代表や役員も同じ土俵で会話する非常にフラットな環境です。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
■コンサルティングファームでの勤務経験がある方（2年以上）
＜テーマ例＞
・DX推進
・BPR、業務改善等の業務効率化
・売上向上
・組織風土改革
■IT関連のPMO経験のある方
■IT・DXプロジェクトのマネジメント経験がある方
※ご入社までにITパスポートの資格取得をお願いしております。（ご入社まで期間がない場合は試用期間内）
- 歓迎
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・プロジェクトマネージャーとしてのプロジェクト管理経験
・コンサルティングファームでのメンバーマネジメント経験
・英語でのビジネスコミュニケーション経験
・グローバルプロジェクトへの参画、もしくはプロジェクトマネジメント経験
- 雇用形態
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正社員
＜試用期間＞
3～6ヶ月
※期間中の給与・待遇に差異はありません
- 勤務地
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東京都
＜東京本社＞
東京都港区芝公園１丁目１－１ 住友不動産御成門タワー7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜最寄り駅＞
都営三田線 「御成門駅」 A3出口直結、直上
都営大江戸線 都営浅草線 「大門駅」 A5出口 徒歩6分
山手線 京浜東北線 その他の路線 「浜松町駅」 北口 徒歩10分
日比谷線 「神谷町駅」 徒歩8分
※出社とリモートのハイブリッド勤務が可能
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
1日の標準労働時間8時間
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
10:00～19:00で勤務している社員が多いです
- 年収・給与
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年収 700万円 ～ 1300万円
年収＝基本給(月給×12ヶ月)＋賞与1～2ヶ月分(※等級による)を年2回分割支給
月給：538,500円～929,000円
＜内訳＞
月額基本給：343,400円～632,300円
固定残業手当：140,100円～241,700円(45時間分)
※超過分別途支給
生涯設計手当(401K)：55,000円（一律支給）
※全額あるいは一部を掛金とするか、全額給与として受け取るかを選択できます
- 待遇・福利厚生
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＜福利厚生＞
・通勤手当（上限月3万円）
・住宅手当（徒歩35分圏内／月3万円）
・出張手当
・企業型確定拠出年金（401K）制度
・従業員持株会
・GLTD
・育児介護関連（時短）制度
・保養施設利用制度
・インフルエンザワクチン接種手当
・Law Room
・グロービス学び放題
・スキルアップ支援制度（資格取得手当）
・書籍購入／セミナー参加費用補助
・コミュニケーション促進のための飲食費補助
＜加入保険＞
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始
・夏季休暇（3日間）
・年次有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与 ※最大20日）
・入社時特別有休（4日間）
・勤続3年休暇（入社3年経過時、連続5日付与）
・結婚休暇
・子の結婚休暇
・配偶者の出産休暇
・弔事休暇
・ケア休暇（自身の療養、家族の看護／介護）
・産前／産後／育児休暇
・妊婦特別休暇
・子の看護等休暇／介護休暇
・レディース休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、数回の面接と適性検査（Web）、オファー面談を実施し内定となります。
応募から内定まで2週間～3週間程度を想定しております。
※最終面接前後にリファレンスチェック「バックチェック」のご依頼をさせていただきます。
