募集要項
- 募集背景
-
当社は【価値=対価】というビジョンのもと、「価値」に対して見合っただけの「対価」をいただくフェア（公平）なビジネスをしたいという想いから、「成果報酬型コンサルティングサービス」を創業時からクライアントへ提供しています。
その実績が高く評価され、2018年には現東証グロース上場、2020年には現東証プライムに市場変更を果たしました。
あらかじめ設定したKPIを改善することで報酬をいただくフローを確立し、成長を遂げてきた当社。
そんなビジネスモデルをKPIの設定がしにくい戦略・提案の領域にも広げていきたい、という想いで「成果報酬型コンサルティングサービス」を立ち上げました。
当社の第二の主軸事業として事業拡大を進めております。
この度、IT領域特化のセクターを分割し、「デジタル&ハンズオンセクター」の事業展開を開始しました。
成果にこだわってきた経験を活かし、当社でクライアントに寄り添った課題解決を一緒に提供しませんか。
- 仕事内容
-
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。【業務概要】
入社後、まずはプロジェクトメンバーとしてデリバリー業務を行っていただきます。
経験・適性によっては、プロジェクトリーダーおよびマネージャーとしてチームのマネジメントお任せしたいと考えています。
国内案件に加えて、グローバル案件にも携わる機会があります。
【業務詳細】
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング
・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント
・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う
・資料、ドキュメント作成
・ベンダー管理
・クライアントとの折衝、進捗管理
・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務
・グローバル案件における多国籍チームとの協業、クライアントや海外拠点とのコミュニケーション
・グローバルスタンダードに基づいた業務プロセス設計や改善提案
【ポジションの魅力】
■成長フェーズの新規事業に関わることができます
現在40名ほどのコンサルタントからなる組織を、今後は10倍100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。メンバーの増員は、当社が大切にしている「価値=対価」をベースとしたビジネスモデルを世に広め、あらゆる領域で「真のクライアントファースト」を突き詰めていける状態を生み出すことに繋がると考えています。
■コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレンジできます
提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヶ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となる
当社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。
■多様なプロジェクトに携わることができます
当社は成果報酬型コンサルティングがベースであることから、大手企業様だけでなく、中堅・中小企業様との案件も非常に多くいただいております。既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々です。ご経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。
■代表・役員直下でビジネスを学んで頂けます
新規事業は代表と役員直下の組織です。「誰が言ったか」よりも「何を言ったか」を重要と考え、代表や役員も同じ土俵で会話する非常にフラットな環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・コンサルティング会社で2年以上の勤務経験
・IT関連のPMO経験のある方
・IT・DXプロジェクトのマネジメント経験がある方
※ご入社までにITパスポートの資格取得をお願いしております。（ご入社まで期間がない場合は試用期間内）
- 歓迎
-
・プロジェクトマネージャーとしての、プロジェクト管理経験（業務効率化、売上向上、組織風土改革等）
・英語でのビジネスコミュニケーション経験
・グローバルプロジェクトへの参画、もしくはプロジェクトマネジメント経験
- 雇用形態
-
正社員
＜試用期間＞
3～6ヶ月
※期間中の給与・待遇に差異はありません
- 勤務地
-
東京都
＜東京本社＞
東京都港区芝公園１丁目１－１ 住友不動産御成門タワー7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜最寄り駅＞
都営三田線 「御成門駅」 A3出口直結、直上
都営大江戸線 都営浅草線 「大門駅」 A5出口 徒歩6分
山手線 京浜東北線 その他の路線 「浜松町駅」 北口 徒歩10分
日比谷線 「神谷町駅」 徒歩8分
※出社とリモートのハイブリッド勤務が可能
- 勤務時間
-
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
1日の標準労働時間8時間
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
10:00～19:00で勤務している社員が多いです
- 年収・給与
-
年収 700万円 ～ 1300万円
年収＝基本給(月給×12ヶ月)＋賞与1～2ヶ月分(※等級による)を年2回分割支給
月給：538,500円～929,000円
＜内訳＞
月額基本給：343,400円～632,300円
固定残業手当：140,100円～241,700円(45時間分)
※超過分別途支給
生涯設計手当(401K)：55,000円（一律支給）
※全額あるいは一部を掛金とするか、全額給与として受け取るかを選択できます
- 待遇・福利厚生
-
＜福利厚生＞
・通勤手当（上限月3万円）
・住宅手当（徒歩35分圏内／月3万円）
・出張手当
・企業型確定拠出年金（401K）制度
・従業員持株会
・GLTD
・育児介護関連（時短）制度
・保養施設利用制度
・インフルエンザワクチン接種手当
・Law Room
・グロービス学び放題
・スキルアップ支援制度（資格取得手当）
・書籍購入／セミナー参加費用補助
・コミュニケーション促進のための飲食費補助
＜加入保険＞
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始
・夏季休暇（3日間）
・年次有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与 ※最大20日）
・入社時特別有休（4日間）
・勤続3年休暇（入社3年経過時、連続5日付与）
・結婚休暇
・子の結婚休暇
・配偶者の出産休暇
・弔事休暇
・ケア休暇（自身の療養、家族の看護／介護）
・産前／産後／育児休暇
・妊婦特別休暇
・子の看護等休暇／介護休暇
・レディース休暇
- 選考プロセス
-
書類選考後、数回の面接と適性検査（Web）、オファー面談を実施し内定となります。
応募から内定まで2週間～3週間程度を想定しております。
※最終面接前後にリファレンスチェック「バックチェック」のご依頼をさせていただきます。
