募集要項
- 募集背景
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グロース上場を果たしさらに組織拡大、社員数が1000名を超え、経営戦略に基づいて全社のセキュリティマネジメント業務を担っていただくポジションです。
- 仕事内容
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セキュリティ関連の取り組みによる事業への影響を最小限におさえることも重要視しており、固定観念や慣習に囚われることなく、ゼロベースでセキュリティ施策に取り組んでいただきます。セキュリティ戦略の策定・推進
組織の経営目標とリスクに基づいてセキュリティ戦略を策定し、構築、実行の推進・経営層への報告
従業員向け/開発者向けセキュリティ啓発活動・研修の実行
セキュリティポリシーの実装
組織のセキュリティポリシーと手順を実装し、定期的なトレーニングと教育を提供してセキュリティ意識を高める
セキュリティリスク管理
ITシステム、情報資産の管理、監査、リスク分析を通じ脅威や脆弱性を定期的に評価し、イベント管理、検出ロジックの実装、適切なプロセス・対策を構築管理
セキュリティインシデント対応
セキュリティインシデントの識別、対処、解決を迅速に行い、復旧と調査のプロセスを管理
規制、コンプライアンス準拠
セキュリティ規制や法律、コンプライアンスを関係部署と協議の上、情報セキュリティポリシー、個人情報対策等の規程策定、保守
- 応募資格
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- 必須
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セキュリティフレームワークやガイドライン
(NIST CSF/SP800シリーズ, CIS Controls, SOC2, ISO27001/27701/27017等)の利用経験
セキュリティ評価及びビジネス要件を踏まえたリスク対策検討の経験、コンサルティング経験
複数のステークホルダーマネジメント経験
セキュリティインシデントの対応経験
ITインフラ(ネットワーク・サーバ・XaaS)に関する知識
- 歓迎
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情報セキュリティ担当者または責任者としてのISMS/PMS構築・運用経験
セキュリティ関連の資格(CISSP、CISM、SSCP、情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント試験など)やコンピュータサイエンス、情報技術、またはセキュリティに関連する学位の保有
脅威分析やハンティングや、他システムリスクアセスメント実施経験
Webアプリケーション/ITインフラの構築・運用のご経験
経営層を含めた、役員レベルとの戦略立案・交渉のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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業務課題を解決するための手法を学び、社内に知識を伝搬できる方
ステークホルダーと建設的かつロジカルなコミュニケーションができる方
誰かの課題を解決することに、喜びや楽しさを感じられる方
急成長するベンチャーならではの変化を楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00-19:00
- 年収・給与
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800万－1200万
※前職年収考慮いたします
※年2回の人事考課にて給与改定あり
- 待遇・福利厚生
- 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次面接/オンライン(マネージャー)
↓
二次面接/オンライン（部長）
↓
最終面接/対面(執行役員)
※面接は3回を予定（変更となる場合があります）
- キャリアパス・評価制度
- 成長する事業を支えるセキュリティに係り、裁量をもって統制環境を計画、構築する経験いただけます
