社内SE・システム管理
システム基盤の構築・運用【東京・広島】フルリモート勤務可/業界経験不問/東証プライム上場
掲載期間:24/11/22~24/12/08求人No:ENPCC-454566
社内SE・システム管理

システム基盤の構築・運用【東京・広島】フルリモート勤務可/業界経験不問/東証プライム上場

マツダ株式会社
上場企業 英語力不問

募集要項

募集背景
■組織体制強化のため採用を実施しています。
同社ではクルマの機能や性能をソフトウェアでコントロールし、使用期間を通じて継続的に更新していく、ソフトウェア・ディファインド・ビークル(SDV)と、それを支えるコネクティッドシステムの開発を進めています。
このシステムにおいては、自社内にてクラウドやスマホアプリに関わるノウハウを蓄積し、サービス品質を向上させられるよう内製化を進めており、今回ご入社いただく方には、その一員として開発と運用に従事いただくことを期待されます。
仕事内容
ソフトウェア・ディファインド・ビークルを支える、コネクティッドシステム領域のITエンジニアとして従事いただきます。

【具体的には】
SDVに関わる、以下各領域のシステム基盤の構築と運用を担っていただきます。
(1)お客様とクルマをネットワークでつなげるサービス基盤
(2)社会とクルマをネットワークでつなげるデータ活用ビジネス基盤
(3)クルマの品質向上を情報収集で支えるデータ連携基盤

【具体的な役割】
・スマホアプリ(iOS/Android)の開発、実装、テスト、運用
・クラウド上のバックエンドサービスや基盤の開発、実装、テスト、運用
・開発・運用環境構築、IT/STなどシステム全体の開発推進
・PMO業務 (要件整理、予実管理、品質管理、リリース計画など)
※保有スキルおよびキャリア希望に応じて上記いずれかを担当いただきます。入社後、JOBローテーションによる変更もあります。
※オファー時に最初の担当職務を提示いたします。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
広島本社、もしくは東京本社に配属されます。また、ご希望に応じてフルリモートでの就業も検討可能ですが、必要に応じて広島出張があり、入社初期は頻度も高くなります。東京本社はワークショップの実施や、必要に応じた作業スペースとしての活用が中心です。
応募資格
必須
【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・基盤レイヤのプログラムについて、高性能・高信頼な方式の実現のために、並列制御や非同期通信など制御構造を実装した実務経験(スマホ: Swift/Kotlin等 バックエンド: Java/C#等)
・業務レイヤのプログラムについて、スピーディーな業務アプリケーション開発のために、複雑なアルゴリズムや拡張性を考慮した実装経験(スマホ: Swift/Kotlin等 バックエンド: Java/C#等)
・効率的な開発と運用のために、基盤レイヤまたは業務レイヤと協働したインフラや環境整備の実務経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング25階
広島本社:広島県安芸郡府中町新地3-1
※ご希望に応じて、フルリモートでの就業も検討可能

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間8時間 ※9:00~17:45で勤務される方が多いです。
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
年収・給与
年収400~900 万円 月給制 月額基本給 20万円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給

■各種手当 住宅関連

通勤手当あり 上限円実費支給
待遇・福利厚生
退職金、財形貯蓄、独身寮(家賃月2万円)、引越し費用負担(規定有)
◇マツダフレックスベネフィット:選択型の福利厚生制度。定められたポイントの範囲内で、社員個人が選んだ福利厚生メニューの補助が受けられる仕組み。さらにマツダは福利厚生会社の法人会員となっており、社員はポイント利用とは別にホテルやレジャー施設などの関連施設を安価に利用可能。
◇マツダわくわくキッズ園:子育てを行なう社員のための社内保育施設。
◇教育制度:MBLD(マツダ・ビジネス・リーダー・ディベロップメント)、Leading Mazda 21(幹部社員育成プログラム)、マツダ教育センター 他
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接回数1~2回

会社概要

社名
マツダ株式会社
事業内容・会社の特長
【マツダの特徴】
コーポ―レートビジョンには「クルマを通じて人生を豊かにし、永続的に地球や社会とクルマが共存し、どんなことにも独創的な発想で挑戦し続ける」ことを掲げており、商品戦略としては規模を追うのではなく、ユーザーとの絆の深さで世界一を目指しています。

【主要商品】
四輪自動車、ガソリンレシプロエンジン、ディーゼルエンジン、自動車用手動/自動変速機

【生産拠点】
国内 本社工場(本社、宇品)、防府工場(西浦、中関)
海外 中国、タイ、メキシコ、ベトナム、マレーシア、アメリカ
設立
1920年1月30日
従業員数
連結48,481名/単体23,144名(2023年3月31日時点)

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エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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