募集要項
- 募集背景
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25期連続で黒字経営を続ける同社。自社開発も手がけるシステム開発会社として順調に成長しております。
中期経営計画の実現を目指し、経営企画部でDX推進ができる新メンバーを募集いたします。
- 仕事内容
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設立以来連続で黒字経営を続ける独立系SIerである同社にて、社内システム企画・DX推進担当としてご活躍いただきます。
《業務内容》
1 経営分析基盤のシステム企画・構築推進
2 既存システムの情報を使ったデータ分析
3 新規システムの導入支援
4 ITを活用した社内業務改善・効率化
【入社後の流れ】
上長から各業務についてOJTをしながら業務を進めていただきます。
1 同社の経営方針、経営計画、および経営企画部の業務について説明
2 社内システムについて説明
3 現在企画・開発推進中のプロジェクトに参画（ユーザ部門側のIT企画担当として）
4 業務に慣れてきたら、ご自身での企画も進めていただく予定
【働きがい】
構想立案・企画などの上流工程から関わることができ、責任は大きいですが、大きな
やりがいを得ることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画部 経営企画チーム
3名体制(30代男性1名、30代女性1名、40代女性1名）になります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・システム開発経験（業務系・組込等不問）
・要件定義/基本設計/詳細設計/開発/テスト/運用保守まで全工程の経験（年数問わず）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7階
東京メトロ「三越前」駅、JR「新日本橋」駅直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収430～600 万円 月給制 月額基本給 247,900円～×12か月＋賞与
上記に加え固定残業代（月20時間分として38,800円）支給。
20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
■各種手当 資格、役職、産休・育休
■手当備考・資格取得合格手当一時金（3,000円～20万円）
通勤手当あり 上限65000円
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度
・ベネフィットステーション会員
→会員向け保養所やエステ・遊園地・ホテルなどレジャー施設の割引制度利用可
・育児短時間勤務制度（お子様の学年が最長小学校3年生まで）
・保育園・学校行事のためのスライド勤務制度
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回（筆記試験なし）
