【施工管理：電気設備】《九州・沖縄》🔳スーパーゼネコンの一角で、電気設備施工管理をお任せします。の転職・求人情報 28596977

募集要項

募集背景: 【募集背景】
《竹中工務店には、挑戦し続ける皆さんがさらに大きく成長できる環境があります。》
🔳ぜひとも皆さんの能力・専門性とこれまでの貴重な経験を当社の様々なフィールドでいかんなく発揮し、当社に新たな風を吹き込んでいただきたいと願っています。
＜皆さんの応募をお待ちしております。＞

仕事内容: 【業務概要】
《主に作業所の施工管理業務（設備）をお任せします。》
■建築工事、電気設備工事において、品質の管理、進捗管理、安全衛生管理、工程管理、協力会社の手配、建築主との折衝まで幅広く担当します。
【業務内容】
《主に作業所の施工管理業務（電気設備）をお任せします。》
■建築工事、電気設備工事において、品質の管理、進捗管理、安全衛生管理、工程管理、協力会社の手配、建築主との折衝まで幅広く担当します。

■地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また、新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・制振・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。

応募資格

必須: 《応募資格/応募条件》
■必須要件：
・建築施工管理の業務経験3年以上の方
＜下記次のいずれかの資格を保有している方＞
・1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、建築設備士、電気主任技術者（1種～3種）、消防設備士（甲種）
＜年齢＞
・30歳～53歳位
※50歳以上でも職務経験等を加味して選考は行います

フィットする人物像: 《ターゲットのイメージ》
［建築］
・準大手・中堅ゼネコンでの施工管理経験がある方
・派遣人材として大手・準大手クラスのゼネコンでの施工管理経験がある方
・現場の追い回しだけでなく、図面、コスト管理、建築主対応を経験している方は優遇
・鉄道近接の現場、外資系ホテルの現場等の経験がある方は優遇

（こんな人は難しい・・）
→木造戸建て住宅や軽量鉄骨の建物しか経験していない方

勤務地: 《九州支店管轄内の事業所》
■福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
※全国型へコース変更することも可能です
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間: 🔳8：30～17：30（休憩60分）
・休憩時間：60分（12:00～13:00）
・時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間(月)：30時間程

年収・給与: 《給与形態：月給制》
🔳想定年収：540万円～900万円程度
※上記金額は35歳～50歳前後の平均額です。
※年収は月平均30時間程度の残業代を含む想定年収です。

【基本給(例)】28万円～50万円以上
※時間外手当、通勤費、諸手当は別途支給
※これまでの経験に応じて個別に設定します
【昇給】年1回
【賞与】年2回

待遇・福利厚生: 《各種社会保険完備》
🔳雇用保険/労災保険/健康保険（全国土木建築国民健康保険組合）/厚生年金保険
＜福利厚生＞
・各種制度/住宅貸付金制度、財形貯蓄制度ほか
・社宅・独身寮/全国本・支店所在地
・厚生施設/社宅、独身寮、社員食堂ほか
【その他】
・作業所勤務手当、海外勤務手当
・住宅補助金、住宅貸付金制度、財形貯蓄制度
・保養所
・社員食堂
・就業場所外に喫煙専用スペースあり

休日休暇: 《年間休日日数127日》
🔳完全週休2日制（休日は土日祝日）
🔳年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
🔳その他休暇：年末年始、夏期休日、年次有給休暇、特別休暇（勤続10年目は7日／20～30年目は14日）、慶
弔休暇など

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
《建設事業に次ぐ第２の事業の柱》
🔳作品としての優良資産を長期保有し、国内外の不動産賃貸、管理を中心とした不動産開発事業の展開に加え、開発事業の企画・推進及び出資案件に対する事業化、運営管理を自社事業もしくは共同事業の形で推進しています。

【会社の特長】
《日本の大手ゼネコン5社中、非上場で最高の財務基盤を確立している優良企業です。》
🔳江戸時代から、公共工事の類を受けることで自社のビジョンを曲げる圧力が掛かる事を嫌い、民需を中心に設計施工一貫をモットーとして質の高い堅実な仕事を続け、その姿勢が評価されています。
携わった建築物を「作品」と呼び、社員は「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」という理念に基づき行動しています。
《経営理念》最良の作品を世に遺し、社会に貢献する。
○建築専業▶全社一丸となった作品づくりと経営資源(人・資金)の集中▶土木事業に頼らない収益基盤の確保
○非上場▶社会情勢・企業評価に流されず独自の経営方針を貫いている▶事業資金確保が不要
○設計施工▶初期段階から品質のつくりこみ建築主の想いを具現化する▶設計力を生かした技術営業と特命受注