社内SE・システム管理
社内SE<データ分析>【プライム上場/年間休日120日以上/リモート可】
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/10/25 ~ 2024/11/07)
社内SE・システム管理
社内SE<データ分析>【プライム上場/年間休日120日以上/リモート可】
株式会社マネジメントソリューションズ
上場企業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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現状、AlteryxやTableauなどを使いながら可視化を進めていますが、データ基盤構築などさらなるレベルアップに向けて、担当職の募集をいたします。
仕事内容
-
MSOLグループの意思決定をサポートするデータマネジメント業務に携わっていただきます。
データマネジメント未経験の方でも、今までのご経験を活かし、新たにチャレンジしていただけるポジションです。
▼業務内容
経営者、事業部や各部署の意思決定のために求められるデータを蓄積するためのデータ基盤(Snowflake、trocco、dbt)の構築や、データプレパレーションツール(Alteryx)などを用いながら、BIツール(Tableau)で可視化をしたり、経営会議資料の作成、既存ダッシュボードの運用保守、改善にも取り組んでいただきます。
▼特徴とミッション
同社はBtoBビジネスが主軸であるため、データ分析の対象となるのは、財務会計や管理会計、営業・売上、人事労務データ等です。
中期的にはマスタデータマネジメント等、データマネジメントを行っていただき、DWHの導入やデータの民主化にも貢献いただきたいです。
また、上記業務だけでなく、ベンダーマネジメント、各種SaaSの導入、改善、運用管理など、社内のITサービスもご担当いただきます。
年3割の売上増・年間100人単位での社員増と急成長している会社で、円滑に業務を行えるようにITサービスの観点から経営や事業を支えるポジションです。
▼働きがい・魅力ポイント
「家族や周りの人の理解と支えがあって良い仕事できる。」という代表の思いが浸透しており、職場のファシリティ・労働環境含めて働きやすく居心地の良い職場作りに取り組んでいます。リモートワークやテレワーク手当の整備など、スムーズに行えている事もひとつの現れだと思います。急速に成長をしている中、3ヶ月毎に全社会議の開催、ツールを活用した社内コミュニケーション、情報共有を積極的に行っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
2024年7月時点、グループも含めた社員数は1,300名強、コーポレートIT部は役員直下で部長1名、課長4名、マネージャ1名、担当11名のチーム構成です。
SMBからエンタープライズ企業への進化を遂げつつあるなかで、データマネジメント・データ分析による経営や事業への貢献のニーズ、社内ITチームへの期待が高まっています。
応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・何らかのシステム開発プロジェクトに3年以上携わった経験がある方(業界・言語・環境問わず)
雇用形態
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正社員
勤務地
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六本木本社/東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー29階
最寄駅:都営大江戸線:六本木駅より直結
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00~18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
年収・給与
-
年収500~800 万円 年俸制 月額416667円 基本給416667円
年俸の1/12を毎月支給
全額支給
通勤手当あり 上限50000円
待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度(401K)、従業員持ち株会制度、サポート制度(PMP受験、PDU取得、英語学習)、社員向け入院保険サービス、 定期健康診断、関東ITソフトウェア健康保険組合(各種サービス利用可能) 【その他】副業制度(申請制)、定年65歳(嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用すること有)、メンター制度、クラブ活動:会社公認のクラブ活動を通じ、従業員同士のコミュニケーションを活発にしています。 ※アウトドアクラブ、ジョギングクラブ、ゴルフクラブ、ダーツクラブ、フットサルクラブ
休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
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面接回数2回(状況に応じて回数が変動することもあります)
書類選考→1次面接→最終面接
※WEB適性検査あり
会社概要
社名
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株式会社マネジメントソリューションズ
事業内容・会社の特長
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アクセンチュア出身の高橋 信也氏が立ち上げた国内独立系のプロジェクトマネジメントに特化したコンサルティングファームです。コンサルティング、チェンジマネジメント、ソフトウェアを3本柱とし、特にKPI、バランススコアカードといった経営管理・業績管理導入支援およびプロジェクトマネジメント、PMOを強みとした事業を展開。
ここ数年では、テレビCMによる露出も増えております。
<事業内容>
プロジェクトマネジメント(PMO)事業/マネジメントコンサルティング事業
ソフトウェア(PROEVER)事業/PMO ONLINE事業 など
<特徴>
企業の経営層直下に入り、現場の“環境づくり”から行っていく、PMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)と呼ばれる支援サービスを国内で開始。単に理想論を振りかざすコンサルティングではなく、現場に入り込んでプロジェクトが成功に至るまで監督・指導を行う点が大きな特徴です。
設立
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2005年7月1日
従業員数
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連結:1,084人/単体:989(2023年10月現在)
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