募集要項
- 募集背景
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上場をしたばかりのため、組織拡大・強化をしていくフェーズです。
組織強化を目指した増員募集です。
- 仕事内容
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【募集概要】
AWSを用いた開発を行っているチームにてご活躍をしていただきます。
主に患者向けアプリケーションと医療機関、薬局をつなぐバックエンドシステムを設計・開発・運用保守していただきます。
【職務詳細】
・担当サービスの新規、または既存機能の設計・開発・テスト・リリースの実施
・担当サービスの保守、監視、トラブルシューティング、バグ改修
・担当サービスのシステム改善(リファクタリング、最適なアーキテクチャの選定・導入・評価、負荷測定およびパフォーマンス改善)の実施
【働き方】
・リモートワーク可能(システム開発部、メディア事業部のみ)
※例 エンジニア部署のリモート率 リモート(8):出社(2)
【魅力ポイント】
目標に対する実績評価(MBO)と能力・エンジニアスキルの評価(コンピテンシー)の2つの軸で構成されています。MBOに関しては、個人ごとに実績目標を設定して、目標に対する達成度合いで数値で判断していきます。また一時的な実績だけでは適正な評価とは言えないため、本人の能力・スキルに関してコンピテンシーで評価していきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし(限定職)
【所属部署情報】
【組織構成】
現状の開発体制はチーム人数は7,8名で、平均年齢は30歳前後です。
前職は大手SIer出身の方もいれば、ITベンチャー出身など様々なバックグランドをお持ちの方が在籍しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
AWS環境での開発経験(Kinesis、Lambda等)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地:東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F
交通:JR各線池袋駅 徒歩6分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00~18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間~30時間
- 年収・給与
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年収600~900 万円 月給制 基本給390500円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 35時間 固定残業代: 109500円超過分は全額支給
手当: あり一律(固定)手当: 住宅手当 10000円変動手当: 家族手当 従業員の結婚時に50,000円支給、出産お祝い金:(第一子)30,000円(第二子)50,000円
通勤手当あり 上限30000円
- 待遇・福利厚生
- 慶弔見舞金、出産・育児支援制度/取得支援制度、ストックオプション(一部上位役職者のみ)、服装自由
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接→最終面接
※選考過程にて、適性検査の実施依頼があります。