SE(Web・オープン系)
システム開発(リーダー・サブリーダー)IT教育事業/残業10H★働き方を変えたい方に◎年収500万~
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システム開発(リーダー・サブリーダー)IT教育事業/残業10H★働き方を変えたい方に◎年収500万~
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月25日~11月7日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/25 ~ 2024/11/07)
SE(Web・オープン系)

システム開発(リーダー・サブリーダー)IT教育事業/残業10H★働き方を変えたい方に◎年収500万~

株式会社KADODE
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化のための増員募集です。
仕事内容
★☆IT業界にて、教育、キャリアアップ、DXコンサルティングを担う企業です☆★
教育事業では、Webエンジニア、クラウドエンジニアの未経験からの教育を行っています。

【職務内容】
官公庁、電力会社からゲームやエンタメ系など、様々な業界から案件依頼があります。
あなたにはエンジニアとしての経験・スキルを即戦力として活かせるWebシステム開発プロジェクトにジョインいただきたいと考えています。

***実際の案件例***
・自社サービス開発
・SNSアプリの開発
・官公庁向けWEB開発支援業務
・某電力会社向け設備保全システム改修・機能追加業務
・官公庁向け受付端末のパッケージアプリケーション開発業務
・通信機器販売会社向け販売管理システム開発業務
・某クレジットカード会社向けシステム開発業務  など
※上記はほんの一例ですので、その他の業界・サービスに興味をお持ちの方は遠慮なくご相談ください。

【評価について】~業界最高水準の還元率最大80%。スキルに見合った収入アップ!~
経営層を含め、多くの社員が「エンジニア」である同社。エンジニア目線での働きやすい環境を整えており、評価や収入面にもしっかり反映しています。
※同社の給与の決定方法
スキル/参画するプロジェクトに応じて給与が決まる仕組みを取り入れています。単価をしっかり開示し、還元率は最大80%。そのため、同社ではほとんどの転職者が年収アップを実現しています◎

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
システムエンジニアとして配属予定です。
※組織詳細は選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須
以下の経験をお持ちの方
・システム開発経験3年以上
・リーダー/サブリーダー経験(チーム規模不問)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区芝5丁目1-2 SC芝ビルディング1F
各線「三田駅」から徒歩8分/各線「田町駅」から徒歩9分/都営大江戸線「赤羽橋駅」から徒歩9分
※本社または顧客先での勤務となります。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置※プロジェクト先によって異なる
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間: 10:00~19:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間
年収・給与
年収500~1000 万円 月給制 基本給350000円~700000円
残業代 全額支給

通勤手当あり 実費実費
待遇・福利厚生
出産祝い金、自社開発カリキュラム『KADODE Academy』(Javaコース、Salesforceコース、Webデザイナーコース等)、資格取得支援、インセンティブ、友達紹介制度、キャリアサポート、独立支援制度、引越しサポート、在宅ワークOK(規定有)、私服可、髪色・ネイル自由(プロジェクトによる)、健康診断、オリエンテーション(社員交流・カリキュラムの導入支援等)、社内イベント(技術責任者によるセミナー・勉強会・ピザパーティー等)、サークル活動(オンラインゲーム・キャンプ・フットサル等)、副業OK
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,特別休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
面接2回
※選考フローは変動の可能性があります。

会社概要

社名
株式会社KADODE
事業内容・会社の特長
【自社サービスを柱に、IT業界にてリスキリングやDXを行うリスキリングカンパニー】

1,500名以上のエンジニアの教育・キャリアサポートをしてきた実績があり、ITスクール『KADODE Academy』をはじめ、フリーランス支援の『KADODE Freelance』や、エンジニアに特化したキャリア支援をする『KADODE Career』等を運営しております。

◆IT教育事業
◆キャリアアップ支援事業
◆システム企画・受託開発
◆DXコンサルティング事業
受託開発、社内SE、BPO実績あり、今後も拡大予定です。
設立
2022年8月1日
従業員数
85
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