募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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このポジションでは、育成/評価/配置/代謝といった一連の人事管理を主として担当事業・本部における人事的な課題を各事業長と伴走して解決することに加え、全社施策の各部門への定着を遂行いただきます。
【業務詳細】
これまでのご経験やスキルに応じて徐々に活躍幅を広げていただきたいと思います。
・人事制度（等級・評価・報酬）の定着と運用
・目標管理制度の定着と運用
・人事データ管理と活用施策の企画、実行
・組織風土やカルチャー醸成～浸透に関する企画、実行
・組織コンディションの把握、エンゲージメント向上施策の企画
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般全ての業務への配置転換の可能性があります。
【所属部署情報】
組織開発マネージャー候補としての配属を予定しています。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記いずれのご経験も満たす方
・労働集約型産業における人材開発関連業務の経験
・経営陣とのディスカッション、経営陣に対する意思決定支援、合意形成経験
・オペレーション部門とのディスカッション、合意形成経験
・経営や事業の課題に立脚した人材育成施策の設計
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー32階
沿線名：JR山手線「恵比寿駅」東口 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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裁量労働制 企画業務型裁量労働制
みなし労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間※10：00～19：00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収600～900 万円 月給制 基本給480000円～720000円
残業代 残業代支給対象外
通勤手当あり 上限25000円
- 待遇・福利厚生
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・医療費自己負担手当（上限5,000円／月）
・ランチイベント
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
※選考フローは変動する可能性があります」
