募集要項
- 募集背景
- 開発スピードをあげるための人員増強
- 仕事内容
-
【職務詳細】
インフラ担当として新規オープンや移転する店舗・機器の設置や配線、ソフトウェアの導入、社員の問い合わせ対応を行って頂きます。
(1)店舗出店対応
・ネットワーク構築や電話回線導入
・PC、複合機・プリンターといった機器や設備の導入
・外部業者との調整
(2)PCやIT機器の運用管理、アカウント管理、社内ヘルプデスク業務
・PCやIT機器の選定から廃棄までライフサイクル全般、各システムのアカウントおよび設定の管理
・社内サポート業務
その他上記に必要なドキュメント作成や整備、社内外の折衝などがあります。
入社当初は社内のインフラ構成の現状把握をしつつ、業務を部内のメンバーと協力しながら行っていただきます。
また,将来的には店舗出店対応、運用保守だけでなく、インフラ基幹ネットワークやサーバー構築、発展に関する業務についてもお願いしたいと考えております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
IT推進本部 IT管理推進部に配属予定となります。
※組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
インフラエンジニア、社内SEとしての業務経験
加えて、ユーザー部門の立場に立ったコミュニケーション力が必要になります。
※全国各地への出張に対応可能な方(出張頻度は週１程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：埼玉県さいたま市北区大成町4-699-1
沿線名：JR埼京線
日進駅から徒歩12分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし※マイカー通勤は応相談（駐車場代は自己負担）
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 10時間～15時間10:00～19:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
-
年収400～600 万円 年俸制 月額330000円 基本給241000円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制 固定残業時間: 42時間 固定残業代: 89000円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 全額支給
- 待遇・福利厚生
-
■各種給付（慶弔・傷病・災害見舞金）
■社員割引（自社製品／サービスを割引価格で購入・利用可能）
■ベネフィット・ステーション会員（全国各地の福利厚生施設を利用可能）
■持株会制度
■キャリアチェンジ制度
■社員割引制度
■着方教室無料受講可
■日本和装協会の資格取得支援あり
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接→最終面接＋WEB適性検査→内定
（一度は対面面接必須）
※選考フローは変動する可能性があります
