募集要項
- 募集背景
- 事業成長を加速させる為の人員強化として募集。
- 仕事内容
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【商材】「TUNAG」
エンゲージメント向上を目的とした、HRtech × SaaSサービスです。
組織課題に対する打ち手の設計、運用、改善活動までワンストップで実践できる、プラットフォームとなっています。
【業務概要】
新たなパートナー企業の開拓とオンボーディングを主なミッションとし、戦略の立案からその実行に至るまで、幅広い業務を担当していただきます。将来的には、アライアンス営業部のリーダー候補として、全体の戦略立案、推進、各種KPIの設計とその可視化、さらにはチームマネジメントにも携わっていただきます。
【詳細】
・新規パートナー企業との契約交渉および締結
・既存パートナー企業との関係強化
・パートナー企業における社内認知の拡大と販売促進を目的とした勉強会や個別の打ち合わせの実施
・案件の管理
【ポジションの魅力】
・新設部署の0→1フェーズメンバーとしての幅広い経験ができる。
・売上拡大の伸び代が大きく、役員直下で意思決定を行える挑戦的な環境があり、市場価値の向上も期待できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
東京オフィスにてパートナーセールスとしての配属です。
平均年齢が30,1歳と若手が多い環境です。
※組織詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
個人予算を持った新規営業経験(3年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区神田錦町2丁目2-1 KANDA SQUARE 11F
アクセス：東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩７分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり12:00～16:00
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間※9：30～18：30の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収400～600 万円 月給制 基本給286100円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 43900円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 上限50000円※徒歩通勤補助あり：会社規定に基づき支給（8,500円）
- 待遇・福利厚生
- ■健康診断 / 予防接種についての補助 ■無限書籍購入補助 ■フリードリンク ■福利厚生優待サービス『TUNAGベネフィット』利用可 ■部活動補助 ■ピリオド会・達成慰労会（社内懇親会補助） ■社員旅行 ■副業：OK ■まるっとカンファレンス補助 ■ウェルカムランチ ■1on1制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
※選考フローは変動する可能性あり
