募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
-
同社では、今期を第二創業期と捉え、さらなる企業としての成長を目指し事業戦略の転換・開発組織のパフォーマンスを最大化すべく、エンジニアリングマネージャーを募集します。
事業の成長フェーズに沿ったエンジニア組織の設計、事業成長を力強く推進していくことがミッションとなります。
＜具体的な業務例＞
・エンジニア組織の設計・構築
・エンジニア組織のピープルマネジメント（テックリード・メンバーとの1on1・人事評価）
・経営陣との開発戦略、組織戦略の協議、検討（起案含む）
・エンジニア採用施策の立案、実行（特にテックリードクラス）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
従業員数：約80名（業務委託含む）約3割がエンジニアチーム 役員・マネージャー・メンバーの3段階層
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須スキル】下記のいずれかに該当する方
・iOSでの３年以上の開発経験がある方
・開発進捗管理およびタスクアサインの経験
・3名以上のチームのマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社
所在地：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTAL POINT HARAJUKU 702
最寄り駅：北参道駅
徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間～30時間
- 年収・給与
-
年収600～800 万円 月給制 基本給433155円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 66845円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
-
・時短勤務制度あり（応相談）
・副業OK（許可制）
・スキルアップ支援制度
外部セミナー・勉強会や資格取得の費用を会社が支援する制度です。年度ごとに費用上限があります。
・誰かへの感謝が自分に返ってくる「ユビポチ」
「ユビポチ」とは、尊重しあうチームになるため、カジュアルにお互いの貢献を知り、認め、称え合うことのできるピア・ボーナス。自分の持つポイントを『感謝』として相手へ付与することができる他、誰かの『感謝』に拍手を送ることもできます。また、もらったポイントが月に1度ボーナスとして還元されるのも魅力の1つです。
- 休日休暇
-
【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇,夏季休暇,GW休暇
- 選考プロセス
-
面接1～3回
※選考フローは変動する可能性があります
