人事(採用・労務・教育など)
急募!【社員教育担当】ベトナム外資系SIer企業
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急募!【社員教育担当】ベトナム外資系SIer企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月27日~1月9日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/27 ~ 2025/01/09)
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急募!【社員教育担当】ベトナム外資系SIer企業

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う部門強化のため。
仕事内容
【業務内容】
・各ビジネスチームから研修希望を取材して、研修計画を提案する。
・研修提案を実行するために、講師募集、ベンダーお問い合わせなど事前調整してから、研修実行を担当する。
・研修後に報告作成、分析、改善計画

【会社、仕事の魅力】
当グループ企業は全体で社員数約7万人が在席し、2023年で創立25周年を迎えるベトナム最大級の の日本法人です。
日本では社員数も連結3500名を超え(2024年4月現在)、2023年度で売上500億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。
営業~コンサル~開発~運用保守という、ITに必要なすべての工程をグループ内で一気通貫で行うことができる点が、他のIT企業と違う大きなポイントです。また、オフショア、ニアショアのいずれの開発拠点も 持っており、お客様のビジネススコープに合わせた最適な提案が可能です。
サービスとして、RPA、ブロックチェーン、AI(人工知能)、クラウド、IoT、ビッグデータ分析などの最新テクノロジー、およびデジタル変革(DX)の活用支援にも注力しています。

・日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、
 技術、品質、コストにおける競合優位性を確保している企業です。
・外資系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境が整っています。従業員の9割がベトナム人ですが、
 大多数の方は日本語が堪能ですので、社内でのコミュニケーションも円滑に行われています。
・若い人が多く、社内イベントへの参加者も多く、活気があふれる環境があります。
・これまでのご経験を活かして活躍できる場が多数あります。
・チャレンジし失敗しても、再度チャレンジできる環境があります。





応募資格
必須
・企業の社内研修担当経験が必須
・IT又はコンサルティング、B2B ビジネス産業での就業経験
・外資系環境、又は海外経験があれば尚可





募集年齢(年齢制限理由)
50歳位までの方 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・積極的に一人で進める
・明るくて、前向き
・責任とコミットメント
雇用形態
正社員(試用期間六カ月:条件・待遇に変動なし)
勤務地
東京本社
勤務時間
・9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分)
・時間外労働:あり(平均月12時間程度)
年収・給与
想定年収: 700万円~800万円を想定
※経験・能力を考慮の上、決定します。
待遇・福利厚生
【社会保険】厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
【手当】
・通勤手当:月2万円まで・職務手当
【福利厚生】
・退職金あり・慶弔見舞金・ファーストコール
・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行
・青年団体活動、安全衛生委員会
・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、
        Kid’s Day など 
・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など

休日休暇
・完全週休2日(土曜日、日曜日)
・夏季休暇、年末年始休暇、ベトナム旧正月
・有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)、特別休暇
・年間休日日数:125日
選考プロセス
・書類選考→1次面接(人事、オンライン)→2次面接(事業部長、オンライン)→役員面接(対面)→内定
※応募書類:履歴書、業務経歴書
※筆記試験:無し
※マネージャー以下の方は基本的に2回
※幹部候補の方は、グローバルボードメンバーと面談するケースもあり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
1.IT(情報処理技術)及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング
2.デジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング
3.IT(情報処理技術)を活用した業務改善に関するコンサルティング
4.コンピュータシステム、ソフトウェア、ハードウェアの開発及び販売
5.前各号に附帯する一切の事業

【会社特長】
・グローバル全体で社員数15000名、売上約400億を誇り、海外SIerとして、最大手かつ、最も急速に発展している
 ソフトウェアアウトソーシング/オフショア開発を得意とする企業です。
・当社はお客様へ質の高いデジタル変革(DX)サービスをお届けし、将来を担うコンサルタント集団となることを
 目的にし、日本法人として2019年に設立しました。
・企業にとってデジタルトランスフォーメーションが必須とされる現在、DXを推進する際のお客様との共創は
 DXを実現させるために必要となりますが、エンドツーエンド(ワンストップ)で提供できる企業は
 ほとんどありませんが、当社はリソースを駆使し効果的に活用、そして実現させます。
・幅広い領域のお客様に対し、質の高いDXサービスをご提供するコンサルティングプロ集団として、
 前進を続けていきます。
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