募集要項
- 仕事内容
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・お客様企業のプラットフォームエンジニアリング（以下PE）導入支援を通じて、お客様のデジタルトランスフォーメーションを成功に導く
・社内メンバーと協力してPE導入計画・PoC、導入支援などのプロジェクトの実施
・お客様にとってのPE実践の技術面でのアドバイザー
・システム全体のアーキテクチャ設計
・実行可能なプラットフォームの設定と構築（外部システムや認証基盤との連携、適切なサービス・ライブラリ・ツールの利用、再利用可能な基本コンポーネントの作成と提供、など）
・方式設計、開発戦略・計画の立案
・開発ガイド・規約といった開発標準の作成と開発プロセスを管理・効率化する仕組みの整備（IDE、構成管理ツール、課題管理ツール、など）
・実装品質を確保するためのテスト戦略の立案・実行・リード
・環境構築支援
・アジャイル開発の実践・指導 お客様のシステムアーキテクチャを理解し、PE導入後の最適なアーキテクチャを提示、実践
- 応募資格
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- 必須
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・エンタープライズ向けシステム開発・導入・コンサルティングプロジェクトのデリバリー経験
・クラウド、API、アジャイル開発プロセス、DevOps等の専門的な知識
・プログラミングや性能改善等の技術的な作業を自らがクイックに行えるハンズオンスキル
・顧客とのコミュニケーション、ファシリテーション能力
・新しい技術や製品を学習する能力、強い探究心
・論理的思考、課題解決等のコンサルティングスキル
・自発的に仕事かができる能力や、オーナーシップをもって複雑なプロジェクトをリードする能力
・チームで仕事をする能力
・英語によるコミュニケーション力
・Japanese: Fluent – Native level (Equivalent to JLPT N1)
- 歓迎
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・金融・製造・ヘルスケア・公共など業界の知識
・アーキテクトとしてシステム全体のアーキテクチャ設計をリードした経験
・英語でテクニカルなディスカッションができること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000 - 2500万円（スキル・ご経験により決定）
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度、通勤交通費支給、企業年金基金、定期健康診断、保養施設利用補助、クラブ活動、カフェテリアプラン
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、特別有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接数回を予定
