募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
・データ管理:過去の販売データから販売促進や企画などのデータを抽出し、統計データ処理の元となるデータを作成します。
・データ分析:販売促進や企画などのデータを分類し、データとして活用します。将来の売上予測と予測調整のための基礎データを作成します。
・情報収集:売上予測データを収集します。フィールドセールス、自社小売販売、供給計画およびマーケティングチームとのミーティングを主導し、販売予測をブラッシュアップするための情報を収集します。
・ディスカッション:営業および自社リテールから収集したデータの妥当性を確認および議論します。
・ 調整:
1) 営業、自社リテール、調達チーム、マーケティングチームで会議を主導し、調整を行い、データをブラッシュアップします。売上予測計画を立てます。
2) 入荷状況の変化に応じた売上予測の修正
・承認:GSJの経営陣と予測担当者が出席する会議でカテゴリーごとの売上予測の承認を得て、確定した売上予測をシステムに入力します。
・予実管理: 販売予測と実際の販売のギャップを分析し、結果をコメントとともにマネージャーに報告します。
・在庫の割り当て: 入荷した在庫を、実績と予測に基づいて営業と自社の小売営業に割り当てます。
・動きの遅い在庫管理: 会議を主導して、動きの遅い商品に対する行動計画を話し合い、状況を追跡し、それに応じて販売予測を更新します。
【ミッション】
このポジションの主な目的は、需要予測マネージャーの下で、需要予測の精度を向上させて売上を最大化し、在庫レベルを最適化することです。
担当カテゴリー製品のセールスフォーキャストの精度向上を図り、売上最大化及び在庫の適正化に貢献していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必要な資格・ スキル】
■5年以上の販売予測業務の経験
■ERP(SAP等)を使った業務経験
■供給計画・生産計画の経験
■日英両方での優れたコミュニケーションスキル(英語:TOEIC(R)テスト 850点程度)
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30~18:00
- 年収・給与
- 600万円~800万円
- 休日休暇
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完全週休二日(土日) 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)