募集要項
- 募集背景
- 事業拡大、組織強化を図る為の即戦力募集
- 仕事内容
-
国内外における顧客対応を対象とした国内外営業の増員です。化学プラント・水処理プラント向けの設備の営業活動をメインに行なっていただきますが
将来的には、脱炭素の要となる水素発生装置、その他の設備を拡販していただきます。
[具体的には]
・自社の主力となる電気分解装置（食塩・アルカリ水他）の見積書や提案書を作成し、
技術書類をまとめて、お客様に提案を行ないます。
・受注をいただけたら契約履行業務や、プロジェクトマネジメントをチームで行ないます。
・販売先は、国内外と多岐にわたります。
・円滑にプロジェクトが進むよう、顧客と交渉や会議の場を設け、進めていきます。
※やりとりを行なう上で、海外のお客様もいらっしゃいますので、英語力は必須となります。
英語を使用した英文引合書、提案書、技術書のハンドリングあり。
・受注および売上などのFinancialsデータ処理
・技術学会展示会への出店企画や、マーケティング活動支援
・必要に応じて、国内外へ出張対応も発生します。
※また、親会社との会議は、基本英語での実施となります。
【組織】
・環境水処理事業部 45名（派遣社員の方も含む）
- 応募資格
-
- 必須
-
※いずれかのご経験のお有になる方
・産業用の機械装置や、化学・発電・プラントエンジニアリングの機器設計、調達・運転・工程管理等の
経験のある方
・エンジニアリング会社、機械メーカーでの技術営業又は営業（含むアフターメンテナンス）経験
・法人営業経験
・語学力(英語)TOEIC650点以上
- 歓迎
-
・化学、上下水処理、発電機器、電気機器の営業・技術営業経験
・水処理技術の知識
・電気分解技術の知識
・海外駐在・出張経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～38歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
・チームワークで連携しながら業務を進められる方
・粘り強く最後まで業務を完結できる方
・事業環境の変化に対応できる方
・論理的に物事を考えられる方
・柔軟性
- 雇用形態
-
正社員
※試用期間は3ヶ月。その間の条件は変わりません。
- 勤務地
-
■岡山市玉野市
※県外・海外出張の可能性あり。
※基本的にはゼロに近いですが、総合職入社となる為
転勤の可能性がありますが、可能性は少ないです。
※マイカー通勤可
- 勤務時間
-
・8:30 ～ 17:00
・休憩 12:00～13:00
・残業月 15～25時間程度
※フレックスタイム制あり
(出勤7:00～10:00 退勤15:00～22:00 コアタイム10:00～15:00）
- 年収・給与
-
■年収600万円 ～750万円
■月収30～40万円
※年収には時間外勤務⼿当/賞与を含む
※面接での内容と合わせて、直近の条件も参考にします。
【手当】
・通勤⼿当
・役職⼿当
・時間外手当
※所定労働時間(7時間30分)を超えた時点で、支給。
〔単⾝赴任者のみ〕
・単⾝赴任⼿当
・帰宅旅費手当
【賞与】
・年3回支給予定 (前年実績 6.5 ヶ⽉程度/年)
・支給時期（7⽉・12⽉・3⽉）
※３月は決算賞与になります。
【昇給】
・年1回実施
- 待遇・福利厚生
-
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・退職金制度あり
※勤続1年以上の方が対象。規定あり
・仮に転勤が発生した場合は、借り上げ社宅制度あり
・単身赴任者限定で、帰宅旅費支給
・財形貯蓄制度
・確定拠出型年金
・社員食堂
・作業服貸与
・業務携帯貸与
・保養所など
・研修制度あり
- 休日休暇
-
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日祝）
・夏季休暇
・年末年始
・有給休暇
・GW休暇
・慶弔等
・育児休暇(男性社員の取得実績もあり)
- 選考プロセス
-
(1)書類選考
(2)一次面接：部門マネージャークラス、人事
(3)適性試験： 性格テスト（直接合否には影響しません）
(4)二次面接：部門責任者、人事部長
※場合により、フローは面接回数は変更されることがあります。
※一次面接は、オンラインでの実施もありますが、最終面接は藤沢本社・岡山事業所
のいずれかで実施いたします。
※遠方地より最終面接にお越しの場合、往復交通費（当社指定額）を支給します。
