☆【大阪府】【完全反響型／戸建・集合住宅営業】提案に専念できる環境です／パナソニックホームズGr. パナソニックホームズ株式会社の転職・求人情報 28591280

募集要項

募集背景: ☆当社にご興味をお持ちいただく皆様と向き合い当社の良さを知っていただいた上でご入社をお願いしております。
1）入社後も手厚いフォローを行います。専任のチューターがしっかりとサポートし、過去の事例研究を通じた販売手法を下に営業しやすい環境を創出しています。
2）『パナソニックホームズで家を建てたい』という声が増えてきております。展示場への来場者の方、WEBからご相談に来られる方、また施主様のご紹介によるご相談など反響営業を行っていただける方を募集致します。
3）営業として結果が出ない時も安心して仕事に向き合ってください！！
⇒売り上げはチーム全体としての数字です。一人の方が売れないときは、皆でカバーしあう環境を創出しておりますので、安心して営業に向き合ってください。

仕事内容: 土地活用・資産活用に関わるコンサルティング業務を通じて、住宅・集合住宅また施設などの建設を提案する業務です。問い合わせベースでの提案営業職となりますので、飛び込みなどは行っておりません。
◇職務内容

■【新築戸建注文住宅営業】
・営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。
・WEBからのお問い合わせの方もご対応いただきます
・ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画を
プロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチーム
で協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。

☆契約前・契約後のお客様を担当しただきながら業務のクロージングまでをOJT通じて覚えていただきます☆

応募資格

必須: 【必須条件】
・営業経験（できればBtoC）のある方【業界業種・商材は不問】
☆勿論、不動産業界または建設業界での営業経験ある方は特に歓迎します。
・普通自動車免許必須

募集年齢(年齢制限理由): 長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員
※試用期間3ヶ月

勤務地: ◆事業所：大阪府豊中市、大阪府堺市
◆配属先について
・面接にてご本人の希望やご経験を綿密に確認させていただき、それらを活かして最大限ご活躍
いただけるポジションをご提示させていただきます。
・配属勤務地に付きましては、ご本人様の意向を尊重し初任地はご希望の場所にてお仕事を
　開始いたします。また将来的にもご希望を聞きながらとなりますので、面接時にご希望を仰ってください。

勤務時間: ９：００～１７：４５（休憩６０分）
※フレックスタイム制　１０：００～１８：４５なども採用

年収・給与: 年収：450万円～ 900万円を想定
※月給＋賞与＋報奨金含む、受注業績によってはこの限りではない

待遇・福利厚生: 【社会保険完備】
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

【諸手当・福利厚生など】
通勤手当（実費支給）残業手当　家族手当　住宅手当
退職金は確定拠出型年金　財形貯蓄制度　公的資格取得支援
カフェテリアプラン　昇給年間1回　賞与年間2回

休日休暇: 完全週休2日制(火曜日+水曜日)　、他(会社カレンダーに順ずる)
慶弔休暇、年末年始(8日間)、夏期休暇(10日間)、年次有給休暇、
特別有給休暇(結婚、忌引、転勤)、育児休暇、介護休暇　年間休日：127日

選考プロセス: 書類選考→WEB検査（自宅）→面接（2回）→内定→ご入社
※面接に関しましてWEB面接も実施しております。

会社概要

社名: パナソニックホームズ株式会社

事業内容・会社の特長: （１）新築請負事業（スマートハウス、多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅）
（２）街づくり事業（スマートシティ、スマートマンション）
（３）ストック事業（リフォーム・買取再販・不動産流通）
（４）海外事業（アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅）

パナソニックグループの住宅部門を担う企業として、未来に向けたIOTやAIを生かしたスマートで
豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業の
バランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。

＜就業環境など＞
■職場環境等について(共通の特徴)
(1)パナソニックグループ企業ならではのコンプライアンス順守で安心の職場環境
⇒ 普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの場を設けており、安心して働き
　続けられるための取り組みが継続して行われています。コンプライアンスを無視した
　強引な目標設定やプレッシャーはありません。
⇒しっかりした固定給をベースに、チーム目標を達成した際や個人目標を達成したことに
　対してインセンティブで報いる制度となっています。
⇒経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されており、
　20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切にしています。
⇒安心して人生設計が可能な報酬制度、安心して長年働ける環境の中で、お客様に良い商品を
　ご提供することに純粋に集中して仕事できる環境です。

設立: 1963年 7月

資本金: 283億7500万円

従業員数: 5470名

入社実績

Oさん（29歳 / 男性): 戸建・注文住宅営業職

Fさん（42歳 / 男性): 分譲地開発営業職

☆【大阪府】【完全反響型／戸建・集合住宅営業】提案に専念できる環境です／パナソニックホームズGr. の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月4日～10月17日）

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募集要項

会社概要

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