法務・コンプライアンス
法務担当者
掲載期間:24/11/01~24/11/14求人No:HMI-33996
法務・コンプライアンス

法務担当者

株式会社タスク
マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
法務・知財強化のための増員
※海外取引も多く、権利関係、パテント関係、契約関係の整備が必要なため
仕事内容
【栃木市勤務】海外売上比率80%以上の急成長医療機器メーカーが法務・知財面から会社を支えていただける方を募集します!!年収400~600万円
★急成長を遂げている医療機器メーカーにて法務、知財面から会社を支えていただける方を募集致します。
人事総務部総務課に所属していただき、法務に関する下記職務を主体的に担っていただきます。
(1)企業法務全般
基本契約書、開発契約書、秘密保持契約書等、各契約書の内容審査、関係部署との調整、顧問弁護士との連携、各所契約書雛形の制定・更新、契約管理規定の制定・契約書管理、株主総会等会社法に係る業務等
(2)知財関係
特許、商標等に係る出願、先行調査、関係部署との調整、顧問弁理士との連携
(3)内部統制関係
ガバナンス、コンプライアンス等、内部統制に係る態勢構築(主として社内規定の整備)

人事総務部総務課(8名のうち法務担当2名)
応募資格
必須
【必須】
・企業法務経験者
・知財に係る実務経験(顧問弁護士との連携含む)、知財戦略の策定・実行の経験
・内部統制態勢構築の経験
・基本的なPCスキル(word、Excel、ppt)
・関係者との折衝
歓迎
【歓迎】
・英語(海外との契約案件が多いため、直接対応が出来れば尚可)
フィットする人物像
・自らアクティブに動く方。チャレンジしてくれる方。
・明るく元気な対応ができる方
・周囲とコミュニケーションを取りながら業務に取り組むことができる方
・プレイヤーとして積極的に行動できる方
・PDCA管理を経験している方
雇用形態
正社員
雇用期間の定め:有
定年:60歳
継続雇用制度:65歳まで
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
勤務地:本社
最寄り駅:東部日光線/新栃木駅 タクシー10分 JR宇都宮線/小金井駅 タクシー12分
転勤:無
自動車通勤:可 
屋内の受動喫煙対策:禁煙・屋外に喫煙施設有
勤務時間
勤務時間:8:00~17:10
実働時間:8時間
休憩時間:70分
残業の有無:有(月10時間以上)
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
年収・給与
年収:400万円~600万円
月給制
月額:337,000円~387,000円 
昇給:年1回(昨年実績2~3%)
賞与:年2回(昨年実績3.9ヶ月)※人事考課により決定
諸手当:通勤手当(上限20,000円/月)
固定残業制:無
待遇・福利厚生
社会保険:完備
福利厚生:退職金制度(勤続3年以上)、資格取得支援制度、NISA手当3,000円、皆勤手当5,000円、社内イベント
休日休暇
年間休日118日
休日:週休2日制(土日)、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休制度、看護・介護休暇制度

会社概要

社名
株式会社タスク
事業内容・会社の特長
生検針・特殊針などの医療機器の製造・輸出・販売
【特徴】注射針を利用した生検針や美容針等の特殊な医療製品を国内150社、海外32ヶ国80社に販売しています。
企画開発から設計、製造、販売まで一貫して行う医療機器メーカーです。
【魅力・仕事データ】当社で製造された医療機器は国内だけでなく、海外でも使用されており、多くの人々の役に立つというやりがいのある仕事です。最高品質の製品で世界に貢献することを経営ポリシーとしています。
設立
1974年10月
資本金
3,000万円
売上高
7161百万円
従業員数
246名

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株式会社SMBCヒューマン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 佐藤 耕司
従業員数
法人全体:137名

人紹部門:28人/コンサルタント:21名
事業内容
有料職業紹介サービス
各種人材派遣サービス
人事コンサルティングサービス
教育・研修
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸
登録場所
東京本社
東京都千代田区神田小川町1-1 神田室町ビル4階
ホームページ
https://www.smbchc.co.jp/
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