募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
-
「自社エンジニア」と「エンジニア不足に悩む企業」を繋ぐ人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。・企業側からエンジニアのニーズ確認
・プロジェクトとエンジニアのマッチング
・エンジニアのキャリアプランや案件参画後のフォロー
・パートナーとなるIT企業やエンド企業など取引先の拡大 など
※当社はWebサイト、モバイルアプリをプログラミングする開発案件を強みにするエンジニアが多いのが特徴です。
<自社エンジニア採用が叶っている理由>
・案件保有率が高く（上流から下流まで常時10,000案件保有している）、案件がなく待機になることがない為、入社の決め手にする方が多い
・安定稼働（月残業20時間目安）の案件が多い
・前給与保障と待機中の給与支給がある為
■入社後の流れ
先輩とのOJTで業務の流れを覚えていきます。IT業界の用語・知識については、自ら学ぶ気持ちは大切ですが、ゼロから代表や先輩がアドバイスするのでご安心ください。
■職務の特徴
1）案件獲得率90％以上／高成約率で始めやすい／成果が出せるから意欲が高まる
IT業界は人材ニーズに溢れており、人数がたくさん必要な大規模プロジェクトが多いのが特徴。そのため新規の取引でも、顧客からの案件獲得率は90％以上。あとは最適なエンジニアをマッチングすれば成約できます。ほとんどの先輩が毎月目標を達成し、インセンティブを得ています。
2）人の成長に出会える／キャリアプラン支援／スキル・働き方の希望に寄り添える
エンジニアの希望を叶える為、様々な案件を探してくることもコーディネーターの役割。エンジニアがプロジェクトに参画した後も、働き方や今後のキャリアプランについてフォローします。自分がマッチングしたエンジニアが活躍する姿を見ることで、やりがいを実感できます。
■将来のキャリアパス
エンジニアと案件をマッチングした件数に応じて毎月インセンティブを支給します。成約率が高い為ほとんどの先輩が毎月基本給＋αを上乗せしています。さらに規模をどんどん拡大している最中なので、スピーディな昇格も可能。男女のキャリアや待遇差も一切ありません。マネジャーも女性であるため女性でも安心して働いて頂けます。
- 応募資格
-
- 必須
-
～職種未経験・業種未経験歓迎致します～
【必須要件】
・社会人経験1年以上
・PCの基本操作スキル（Word／Excel）
・ご自身で目標を立てて実行できる方 ※履歴書に内容記載いただけますと幸いです！
- 歓迎
-
・営業経験
・販売や接客経験（個人向けの営業や販売からのキャリアチェンジも大歓迎※実際に、元アパレル販売、異業界の営業出身者が活躍中）
- フィットする人物像
- 企業とエンジニアを繋ぐ橋渡しの役割があるので人と接することが好きな方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
-
就業時間:9:00～18:00
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
-
予定年収：375万円～450万円
月額（基本給）：187,000円～236,000円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：56,000円～64,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回（5月）
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■資格手当
■書籍購入補助
■出張手当
■スキルアップ支援制度
■リファラル制度
■祝い金制度
■報奨金制度
■私服勤務可
- 休日休暇
-
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後10日～勤続年数に応じて最大20日／取得率は85％）、産前産後・育児休暇、その他特別休暇
年間休日日数120日
- 選考プロセス
-
書類選考→面接2回
適正検査あり
