募集要項
- 仕事内容
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同部門では、業界横断で社会にインパクトを与える経営アジェンダを中心にクライアント企業に対するコンサルティングサービスを提供しています。
■ Smart City/Smart Mobility領域 ■
スマートシティ
・モビリティ・デベロッパー・ゼネコン・ヘルスケア・金融等多様なステークホルダーとの協業、民間企業向けスマートシティ戦略立案、協議会運営を通じた官民連携支援
・多様なステークホルダーでの活用を見据えたスマートシティに関わるデジタルアセット企画開発推進
複数事業者との自動運転やデータ流通等、デジタルPF構築を通じたアライアンス&エコシステムのインキュベーション
スマートモビリティ
・新モビリティの社会実装推進
・モビリティ関連インフラの活用推進
サステナビリティ
・カーボンニュートラル実現に向けた 事業戦略立案、削減計画立案 および実装支援
・サプライチェーンを横断したサステナビリティ管理プラットフォームの構想策定・実装支援 など
■ 技術戦略領域 ■
・研究開発部門・技術部門改革、CTO組織設計
・研究開発部門・新規事業部門の中長期戦略策定
・技術を起点とした新規事業参入戦略策定 （Sustainability、Smart Energy、Future of Foodsなど）
・業界横断型のエコシステム型ビジネスモデル策定
・知財戦略策定
・イノベーション戦略策定
■ Smart Finance領域 ■
組込型金融（Embedded Finance）
・ユースケース構築等ビジネス構想の検討
・態勢整備を含めた法規制への対応
・ITの活用、M＆Aなど事業構築 など
Web3/ブロックチェーン
・暗号資産、分散型金融（DeFi）、NFTなど国内/海外事例・動向調査
・事業参入アプローチ、技術支援/選定、法規制・税制への対応
・既存金融への影響査と取り得るオプション施策 など
サステナブルトレーサビリティ・ファイナンス
・SDGs、カーボンニュートラル等サプライチェーン全体の可視化
・デジタル証券（STO）等と連動、グリーンファイナンスなどのトレーサビリティ強化
・上記に係る、構想からブロックチェーン実装まで一気通貫したソリューションの提供 など
- 応募資格
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- 必須
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【共通要件】
・Japanese: Fluent – Native level (Equivalent to JLPT N1)
・英語力（英語でのディカッションや英語での記事・文献を用いたリサーチができる方）
・グローバルプロジェクト経験歓迎
下記のいずれかの経験もしくは、下段「個別要件」いずれかの経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・新規事業開発経験（業界問わず）
・デジタルを活用した新技術・新サービスの社会実装経験（業界問わず）
【個別要件】
■ Smart City/Smart Mobility領域
下記いずれかの経験
・自動車・電鉄会社・船・航空サービス・官公庁・物流/運送事業者など、モビリティ関連業界における業務経験
・自動車業界や研究機関での自動運転やソフトウェアアーキテクチャ、電動化技術の研究開発経験
・都市オペレーター・建築/土木・官公庁など、スマートシティ関連業界における業務経験
・ソフトウェアやSI企業において、プライムコントラクターとして都市開発/建設業/製造業向けのプロジェクト経験 など
■ 技術戦略領域
・大手製造業での実務経験（製品開発、新規事業企画、研究開発、製造、経営企画のいずれかの経験必須）
・戦略コンサルティングファーム（もしくは総合コンサルティングファームの戦略部門）での大手製造業向け事業戦略、全社戦略、研究開発・イノベーション戦略系案件の従事経験（3年以上）
■ Smart Finance領域
・銀行・証券・保険、クレジットカード、異業種(金融部門）、 Fintech企業、官公庁など、関連業界における業務経験
・Web3/Blockchain実務経験
・事業企画力とサービス実装力を兼ね備えた人材を志向されている方など
- フィットする人物像
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・事業企画力とサービス実装力を兼ね備えた人材を志向されている方
・自発的に仕事ができる能力やオーナーシップをもってプロジェクトをリードする能力
・コンサルティングを通じて人々の暮らしを豊かにし、Made in Japanをもう一度世界一にしたい方
・関係者を巻き込んでいけるコミュニケーション能力をお持ちの方
・論理的思考、課題解決等のコンサルティングスキル をお持ちの方
・製造業における業界横断型のビジネスソリューション創出への貢献
・先端的技術（ものづくり系技術・DX技術の両方）に対する強い興味
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000 - 2500万円（スキル・ご経験により決定）
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度、通勤交通費支給、企業年金基金、定期健康診断、保養施設利用補助、クラブ活動、カフェテリアプラン
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、特別有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接数回を予定
