募集要項
- 仕事内容
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管理部門（総務・人事労務・経理・システム管理）のマネジメントをお任せいたします。◆総務
・会社組織運営のサポート
・契約書（得意先・仕入先との基本取引契約書締結）、社内文書等の管理
・与信管理（保証金、ファクタリング、信用調査他）
・契約業務（社宅、経費関連他）、保険契約
・社内外含むイベントの企画・実施など
◆人事労務
・求人広告の作成、面接の実施、新入社員の入社手続き
・各支店雇用契約手続き・人員管理
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど
必要に応じて
・教育・研修プログラムの企画・実施
・労働関連法規に基づく諸手続きの実施とコンプライアンスの確保
・環境変化に伴う就業規則改定なども、親会社と連携して行います。
◆経理
・仕訳入力の承認、出納管理承認
・月次(収支管理)・年次決算（親会社と連携して事業報告書作成、役員登記等）
・親会社と連携して税務申告書の作成、税務調査対応
・資金繰り、資金管理、予算管理、予算作成
◆システム管理
・社内の業務効率化
・社内からのシステムに関する問い合わせ対応（PC設定、トラブル対応など）
・新規システムや既存システムの整備など
- 応募資格
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- 必須
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・組織マネジメント経験
・総務、人事労務、経理のいずれかの経験を持っている方
（上記職務内容に沿ったものが望ましい）
- 歓迎
- ・システムに関する一般的な知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳前後 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県静岡市
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
- 600万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ◆職務手当 退職金制度 財産形成貯蓄奨励金
持ち家助成利子補給制度 ベネフィット・ステーション法人会員
国内・海外研修制度、自己研修補助制度
- 休日休暇
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年間休日124日
完全週休二日制 日曜、祝日、週休（週のうち1日）※完全週休2日制 （但し土曜日が祝日の場合は適用なし）
リフレッシュ休暇（2日）
年次有給休暇（入社直後より10日）
特別休暇（永年勤続表彰制度）
