募集要項
- 募集背景
- 2014年より日本の顧客向けの組織強化を図っています。顧客との長期取引が語る高い信頼と技術力。ローカル＆グローバルをミックスさせたビジネスモデルによる多くのコストメリットを顧客に提供し続けている活気ある当社で是非キャリアアップを目指してください！今回の募集は日本法人での採用となります。
- 仕事内容
-
［業務内容］
• 高周波(RF)システムの開発、量産後の問題/障害の対応。
• ユニット配線の設計、配置、組み立て、改良作業、計測器取り扱い。
• 輸送システム資材の設計・開発およびワイヤーハーネス関連タスクの設計支援。
［責任範囲］
• 最先端の装置および関連する電気製品開発タスクの開発への従事経験。
• システム仕様設計のための高周波システムの開発および設計と開発の後の電気部品の評価および分析に従事することができる環境に慣れていること
- 応募資格
-
- 必須
-
●必須要件●
• 重要スキル：回路設計、PLCプログラミング、AutoCAD Electrical
• 業界経験(6‐7年)：電気工学/自動車/半導体/その他ドメイン
• PCスキル(Excel: 機能、PowerPoint: 文書作成、電子メールソフトウェアなど)
• 電気回路の基本知識
• 電気関連の評価の経験
●語学力●
• 英語 – ビジネスレベル
• 日本語力 – ネイティブレベル / 日本語能力試験N2レベル 以上
- 歓迎
-
〇尚可要件〇
• 電流計、電圧計、オーム計、オシロスコープなどの計測器の使用経験
• PLC(Programmable Logic Controller)のハンドリング
• 高周波(RF)技術の基礎知識
• 機械類(装置と計測器)を操作した経験
• オートCAD(配線設計)/3D CADの経験
• データを分析し解釈する能力
•ルーチンワークではないエンジニアとしての改善と強化活動の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
宮城県黒川郡
山梨県韮崎市
- 勤務時間
-
9:00～18:00 （休憩１時間）
※常駐先の業務にともなって勤務時間は変動の可能性があります。
- 年収・給与
-
年俸制 500万円～600万円
※応相談
- 待遇・福利厚生
-
◆昇給年1回 (6月) ※契約社員は更新のタイミングで見直しあり
◆通勤手当（上限2万/月）
◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）
◆残業手当
◆各種社会保険完備
• 厚生年金
• 健康保険（協会けんぽ）
• 雇用保険
• 労働者災害補償保険
◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など）
◆65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり）
◆社内研修制度（オンライン）
◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし
◆受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
- 休日休暇
-
◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆忌引休暇
※常駐先の業務にともなって休日・休暇は変動の可能性があります。すべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合がほとんどです。
- 選考プロセス
-
▼応募／Web
▼書類選考あり
▼面接／1～2回
※オンライン面接
▼内定
※応募から内定までは4週間程度を予定しております。
※面接日・入社日は相談に応じます。
- キャリアパス・評価制度
- シンガポールに本社を構えグローバルに事業展開しており、外国籍エンジニアも多数活躍中。オフショア開発や外国人エンジニアのマネジメントに触れるなど、市場価値の高いエンジニアとして経験を積めます。
