募集要項

仕事内容: 同社グループとのオフラインでの取り組みをご提案し、クライアントが抱える課題解決を推進していただきます
【主な業務】
・マーケット分析
・売上目標達成に向けた広告出稿による集客や商戦期のキャンペーンなどクライアントの商材や状況に応じた提案
・データを用いた施策結果の分析と改善提案

※商談先の担当は大手消費財メーカーのブランドマネジャーや決裁者、営業責任者といった方々が主で、一人あたり約５～８社を担当します。
※担当領域は商品ジャンル毎に分かれていますが、担当エリアによっては幅広くジャンルをご担当いただくこともあります。
※営業スタイルはオフィスワークと対面が９：１の比率です。クライアントとの日々のコミュニケーションはメールや電話、オンライン会議で対応していますが、中長期的な販売施策のご提案やご予算のすり合わせについては訪問する場合もあります。

【働く環境】
20代～30代の若手中心で、コミュニケーションもフラットで勢いのある組織です。
中途採用で入社される方も多く、中途入社の方の出身業界も幅広く、様々なバックグラウンドを持つ方が活躍しています。

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

応募資格

必須: ・インターネットメディアにて消費財メーカー向け営業の経験３年以上
・メーカーにて営業戦略またはブランド戦略の経験３年以上
・オンラインメディアでの広告営業経験者
・メーカー向けのオフライン販促ソリューションに従事したことがある
・広告代理店で消費財メーカーを対象にビジネスをした経験がある

＜ITスキル＞
・ＰＰＴ／Ｅｘｃｅｌを利用した資料作成、データ分析（マクロは任意）

歓迎: ・メーカーでのブランド戦略やマーケティング戦略立案経験者
・インターネット／ビッグデータがもたらす社会の変革に興味がある方
・成長意欲が強い方
・論理的思考と創造的思考のバランスの取れた方
・顧客および事業全体の目線で考え行動できる方
・自ら考え、自ら動き、率先して行動できる方
・変化を楽しみ、スピーディな業務遂行が得意な方
・マルチタスクを効率的・効果的に遂行できる方

勤務時間: 9:00~17:30
※朝会実施日は8:00～16:30
※一部、フレックスタイム制を適用しています
コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は8:00～12:00）

待遇・福利厚生: 昇給：年2回、6月・12月に会社実績や本人の評価により見直しを行います
賞与：年2回、6月・12月に会社の業績や本人の評価により見直しを行います
保険：厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険など
福利厚生：カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）、スポーツジム（有料）など　
諸手当：通勤交通費、社員持株会、ストックオプション、退職金制度など

会社概要