組織開発から考える採用MGR候補！IT・教育系企業/フレックス◎リモート一部可の転職・求人情報 28590000

募集要項

仕事内容: 今後もさらに会社を成長させていくために、会社運営の要となる人事部で、従業員の幸せと会社の成長をミッションとする採用MGR候補を募集します！！
◆ミッション
・新卒/中途採用,法人営業・エンジニアなど職種問わず、当社の事業推進を加速させるヒトの採用~オンボーディングまでをお任せします。
・認知/集客/選考プロセス/入社/活躍迄、担当領域において一貫して企画・実行までを担っていただきます。

◆業務内容
・新卒採用（総合職/英語コンサルタント職）、中途採用（エンジニア/ビジネス職/英語コンサルタント職）の採用の戦略設計・推進
・全社のポジション別採用課題の見える化から採用に向けた提案
・社員2名、インターン1名、派遣1名のマネジメント

◆利用ツール
HRMOS（採用管理ツール）
Slack（社内コミュニケーションツール）
Googleカレンダー、スプレッドシート　など

組織が100人規模かつ事業拡大フェーズのため、社長・各組織の責任者と密にコミュニケーションをとりながらパートナーとして採用を進められます！
toB,toCなど複数事業を抱えているかつ中途/新卒採用も行っているため、様々な事業・ポジションの採用経験/組織支援の経験を得られます！

応募資格

必須: 社会人経験4年以上
新卒採用/中途採用のいずれか実務経験2年以上
ニーズヒアリングから要件設計・選考・母集団形成計画の策定をリードできる
ビジネスサイドでの経験2年以上

歓迎: 組織の要員計画の策定など事業責任者レイヤーとのコミュニケーション経験
事業サイドの経験を通じたビジネスへの理解
人事領域に関わらず組織マネジメント経験

事業内容・会社の特長: 2016年創業の”世界で自由に活躍できる人を増やす” をミッションに掲げるスタートアップ企業です。
現在10校舎を展開、現在社員数は約174名と、スピード感をもって成長しています。

現在は、”短期集中型” で実践的な英語力を身に付けられる英語コーチングサービスを中心に事業を展開しておりますが、今後は<人テクノロジー> をコンセプトに事業を拡大させていきます。