募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による増員
- 仕事内容
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【札幌】経理財務の求人/東証プライム上場/転勤無し/フラットな組織！経理財務業務で経験ある分野から担当していただきます。
※未経験の業務に関しては、希望があれば入社後に指導のもと学ぶことが可能です！
・月次決算、四半期連結決算、期末連結決算など経理全般
・法人税、消費税、地方税、外形標準課税、税効果会計など税務全般
・有価証券報告書、四半期報告書、通期決算短信、四半期決算短信などの作成実務
・会社法計算書類等（計算書類、事業報告、附属明細書）の作成実務
・M&Aに関する業務全般（デューデリジェンス業務など）
・子会社の経理に関する相談応対
また現在、【IFRS導入】なども検討中です。
- 応募資格
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- 必須
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◎上場企業もしくはそれに準ずる企業での経理財務の実務経験がある方を募集いたします。
＜下記の方もご応募OKです＞
・監査法人、税理士法人での実務経験のある方（事業会社未経験でもOK）
・公認会計士、税理士資格保有者（科目合格者含む）で上場企業の経理実務に興味がある方
- 歓迎
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＜歓迎条件＞
・連結決算の経験がある方
・IFRS基準での経理経験がある方
・内部統制構築に関する経験がある方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3ヶ月～6ヶ月（期間中の労働条件は本採用と同一））
- 勤務地
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勤務地：札幌市中央区（札幌本社）
最寄り駅：市営地下鉄東西線・南北線・東豊線「大通」駅から西2丁目地下歩道で直結
JR「札幌」駅南口から徒歩10分
転勤：無
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・喫煙室有）
- 勤務時間
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勤務時間：9：00～18：00
※業務が終わったら17時半に退社可能
※当社は20時以降完全シャットダウンで無駄な残業はいたしません
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月30～40時間程度）45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
- 詳細下記
- 待遇・福利厚生
- 詳細下記
- 休日休暇
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年間休日：127日（2023年度）
休日：◇土・日（完全週休2日制）◇祝日◇ＧＷ休暇◇夏季休暇◇年末年始休暇◇年次有給休暇◇慶弔休暇
※上記年間休日は有給計画付与（5日分）を含んでおります（2023年度）
- 選考プロセス
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＜年収・給与＞
年収：408万円～780万円
賃金形態：月給制
月額：34万円～65万円
※経験等を考慮の上、当社規定により適正に決定します。
※その他資格手当あり(税理士7万円、公認会計士9万円など。その他の資格は応相談）
※税理士会、公認会計士協会の会費は会社負担
＜社員年収例＞
46歳/課長クラス入社7年目/年収803万円
33歳/中堅社員入社10年目/年収644万円
29歳/中堅社員入社2年目/年収672万円（資格手当込）
26歳/一般社員入社入社5年目/年収528万円
賞与：無
昇給：有（年2回）
【能力調整給】半年に一度の査定により個人としての成果と経営への貢献度を15段階で評価し支給額を決定
【職級給】職級により3万円～30万円を支給
【社歴給】半年ごとに月給5000円定期昇給（10年目以降は1000円～3000円）
【社会経験歴給】1年ごとに月給5000円定期昇給（社会人8年目～14年目までは2000円）
【社会経験歴給】【社歴給】の定期昇給と並行し、 成果や能力をベースとした【職級給】と【能力調整給】の評価給で、 安定昇給とともに、成果が正当に評価される給与制度を実現しています。
諸手当：各種手当有り
通勤交通費：全額支給（規程有り）
固定残業制：有
(1)固定残業手当を除く月額基本給：251,561円 ～ 480,925円
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として、88,439円～ 169,075円 を支給
(3)45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
＜待遇・福利厚生＞
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生：自己啓発をはじめとしたチャレンジングな制度が多数あります。
◇当社オリジナル社内研修制度あり
→一代で東証プライム上場企業を創った当社社長が自ら講師となる一流のビジネスパーソンになるための「一流塾 ～思考アルゴリズム研修～」や「パーフェクトビジネスパーソンプログラム」など◇全社員ランチ完全無料◇服装自由◇読みたい本募集制度◇MVP制度◇インセンティブポイント制度◇チーム目標達成インセンティブ制度◇サンクスカード制度◇選択制確定拠出年金制度◇２ヵ月に１度親睦会有（全額会社負担）◇定期健康診断有（全額会社負担）
◇家事代行サービス（全額会社負担（隔週コース）／一定役職以上対象
◇商品企画コンテスト◇永年勤続表彰制度◇各種手当有り（出張手当、地域手当）
◇当社商品購入時の社員割引有（55％OFF）◇社内ウォーターサーバー完備
◇資格取得支援制度◇研修セミナー受講制度（全額会社負担）◇インフルエンザ予防接種有（全額会社負担）◇チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度
