研究・開発（化学・素材・食品・衣料）
持続可能な航空燃料(SAF)の合成に必要な触媒の研究開発(材料領域)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月25日～11月7日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/25 ～ 2024/11/07）
研究・開発（化学・素材・食品・衣料）
持続可能な航空燃料(SAF)の合成に必要な触媒の研究開発(材料領域)
株式会社本田技術研究所
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
新規事業
海外出張
海外折衝
英語力が必要
募集要項
募集背景
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Hondaは、この地球上で人々が持続的に生活していくため、「環境負荷ゼロ」の循環型社会の実現をめざし、これまでの「Triple ZERO」を超えた、より高い取り組み目標を掲げます。「カーボンニュートラル」「クリーンエネルギー」「リソースサーキュレーション 」、 こ の3つを1つのコンセプトにまとめた「Triple Action to ZERO」を中心にして、取り組みます。この取り組みによって、可能な限り地球資源の消費を抑制し、環境負荷のない社会を目指す中で持続可能な航空燃料(SAF)の研究開発に共に挑戦する仲間を募集しています。
仕事内容
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持続可能な航空燃料(SAF)の合成に必要な触媒の研究開発(材料領域)
※ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。
・触媒の材料探索
・触媒材料の試作/合成
・触媒の性能評価
・触媒材料の分析業務(機器分析)
・触媒反応で合成した燃料の分析業務
・共同開発先(メーカ様や研究機関)との仕様すり合わせ
※以上の探索／試作／評価／分析業務のサイクルを回し、高性能な燃料合成触媒材料の研究開発を推進いただきます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
応募資格
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- 必須
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【求める経験・スキル】※下記いずれかのご経験を有する方
●触媒(無機・有機)の研究開発もしくは評価・解析経験
★技術的なキーワード：
触媒 触媒化学 化学工学 無機合成 有機合成 等
- 歓迎
-
【上記に加えて歓迎する経験・スキル】
●化学工学、触媒化学、有機合成の知識
●燃料合成の触媒の研究開発
●燃料合成プラントへの触媒量産開発スキル・経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●お客様に新たな価値を提供するシステムを創り出し、世の中に貢献したいという想いのある方
●前例のない新しいことに飛び込み、考え、手を動かしながら前に進めていくことに面白さを感じられる方
●掲げた目標に向かって着実に進み、やり抜いていくことができる方
雇用形態
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正社員
勤務地
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本田技術研究所 栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630
勤務時間
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フレックスタイム制 8時間/日
スーパーフレックス(コアレス)
※休憩時間：原則1時間
※8:30～17:30で勤務している社員が多い
年収・給与
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年収：500万～999万円
月給：27.8万円～41.6万円(手当除く)
※ご経験、スキルに応じてご提示させていただきます。
待遇・福利厚生
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●福利厚生
・社内研修
（学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等）
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設（運動施設、保養所）
・厚生制度
（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・食堂施設、食事補助
・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有
●両立支援（仕事と育児・介護など）
・育児・介護手当
・リモートワーク制度
・短時間勤務制度
・育児・介護休職
・産前産後休暇
・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日）
・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり）
・育児費用補助
・社内託児所（和光/栃木）
・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり）
・不妊治療休暇（年間5日）
・不妊治療休職（原則6か月、最大1年）
・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間5日）
休日休暇
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・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日 土日※その他会社カレンダーによる
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与）
選考プロセス
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【選考フロー】
・人事面談→部門書類選考→一次面接・適性試験→最終面接
*人事面談後、採用部門より書類選考がございますので、予めご了承ください。
*選考内容により、フローが変更になる場合がございます。
*選考はいずれもオンライン上での実施を予定しております。
会社概要
社名
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株式会社本田技術研究所
事業内容・会社の特長
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Honda R&Dの歴史は、1960年、本田技研工業（株）の研究・開発部門として分離した時から始まります。より多くの人々に、商品を通じ「喜び」を提供していきたいというHonda全体の企業理念を具現化していくために、ひとつ独立した存在として、人間を見つめ、さらに次世代の社会を考えていくことを前提として、（株）本田技術研究所は誕生しました。
商品開発の具現化に向けて、R研究とD開発と呼ばれる二つの研究・開発システムを展開しています。Ｄ開発では、社会のニーズやお客さまの期待に応え、満足いただける商品づくりをめざし、Hondaグループの総力を結集した開発を進めています。このD開発に先行するR研究では、技術要素の基本的な耐久性・信頼性・性能などを長期的に研究・評価し、創造的で革新的な技術として完成させることを目的にしています。この二つのシステムは単独に機能するのではなく、一体となって商品開発を支えています。
設立
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1960年7月1日
資本金
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74億円（2022年3月31日現在）
従業員数
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連結219,722名 単独22,675名（2019年3月31日現在）
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