ITコンサルタント
ビジネストランスレートコンサルタント◆プライム100%
掲載期間:24/08/23~24/09/12求人No:EAGE-347587
ITコンサルタント

ビジネストランスレートコンサルタント◆プライム100%

ウルシステムズ株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
3年ほど前からデータ利活用の支援にも注力をはじめ、2020年にはデータドリブン経営の実現をサポートする体系的メソッド『DDX-Method』をリリース。2023年度よりデータ利活用を専門に手掛ける部門も立ち上げました。顧客からの引き合いも順調に増えており、人員増強を図ることにしました。
仕事内容
顧客のデータをビジネス価値に変換し、「データ」が資産として管理/活用できる企業が当たり前に存在する世界を目指し、各種コンサルティング業務をお任せします。

◆業務内容
DDX-Method:データトランスフォーメーションメソッド(データ抽出や運用を代行する事なく、最終的に自立した運営ができるよう、総合的/伴走型で支援する方法を指します)に基づいた以下業務をお任せいたします。

・ビジネスニーズを実現するデータの選別
・施策のシナリオと仮説検証のためのサイクル設計
・外部データの調査/業務プロセス見直し 等

データを利活用したビジネス施策を詳細化し、現状把握のための可視化、要因分析、未来予測などデータ利活用の目的に応じた実現手段を検討して、実装者となるデータサイエンティストやデータエンジニア、BIエンジニアなどに要件を引き継ぎます。

◆想定されるプロジェクト例
・特定の製品ベンダーやコンサルティング会社に依存せず、クライアント企業がデータ利活用を推進するための専任組織の立ち上げ
・投資判断のための実証実験(Sandbox)環境整備や、データ利活用を促進するためのデータ基盤の高度化
・データマネジメントやデータを活用した業務プロセスの導入、定着支援

◆選ばれる理由:「一日も早くこの現場から去ります」と顧客に提案できる組織ケイパビリティ
顧客が自立してデータ利活用できる状態にすることを前提としたコンサルティング(ナレッジの提供/人材育成/属人化させない仕組みづくり等)を行います。『補助輪』として参謀する事で、真の意味でDDXする事を目指しています。強烈なメッセージングにより、プロジェクト終了後も継続して共に業務を進めていってほしいという声をいただくことも多く、関わったプロジェクトの成果まで見届けられるような関係性を築いています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
コンサルティング本部 データコンサルティング部への配属
元々事業部内で複数のプロジェクトを預かっていましたが、23年度より部格化しています。15名が所属しており、部長以下は全て男性の組織です(20代後半~50代まで幅広い世代の方が在籍)。
応募資格
必須
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ニーズに基づくKGI/KPIおよびデータ連携までの業務プロセス一連を設計した経験
・仮説検証プロセスを設計、実行支援した経験
・データの可視化によってビジネス課題解決に貢献した経験
・BIツールの基本的知識と実装経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアタワーX14F
アクセス:都営地下鉄大江戸線 勝どき駅 徒歩8分
※リモート勤務が可能です。必要に応じて出社が発生する可能性がございます。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間: 10時間
休憩時間: 1時間
年収・給与
年収733~1089 万円 月給制 基本給372480円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 40時間 固定残業代: 116400円
※みなし労働時間制のため記載なし
手当: あり

通勤手当あり 上限100000円
賞与あり 年2回(6月、12月) 昇給あり 年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
能力開発補助制度(一度の研修や受験料に対して9割負担:年間の上限10万円)、書籍購入制度、社員持株制度あり、団体福祉生命保険・長期所得補償保険制度、財形貯蓄制度、結婚祝金、出産祝金、災害・傷病見舞金、コーヒーミーティング(月一回の全社ミーティング)、サークル活動(ゴルフ、自転車、野球、ダーツなど)
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
選考プロセス
面接回数:3回(適性検査:無)
1次面接→2次面接→最終面接
※WEB面接完結

会社概要

社名
ウルシステムズ株式会社
事業内容・会社の特長
ULSグループ株式会社(東証スタンダード上場)の中核を担う企業。
近年では、開発に強みを持つ企業の吸収合併や出資などを行い、コンサルティングに留まらず、戦略立案~導入までを一貫して支援できる体制作りを行っています。また、パッケージは一切担がず、スクラッチで開発することを強みとしています。SIerの立ち位置ではなく、顧客側の支援をする(=発注者支援)業務およびITコンサルティングを行うことで、収益を上げております。大手企業から案件を請け負っておりプライム比率100%、リピート率は80%以上を誇ります。
いわゆるコンサルティングのみを提供している企業は、戦略の提言で止まりそこから先の実行には踏み込まないことが多いです。業務改革と銘打っているものの、決まりきったソフトウェアパッケージへ落とし込んだり、自社で大型システムインテグレーションを受注したりする傾向のある企業が多いのが実情です。
同社は、顧客チームの一員として実際にプロジェクト推進を行い、戦略と業務を理解した上で最適なITを提供しています。いざというときは、不要なIT投資を止めます。顧客の名刺を持ち、システム企画から業務要件定義を行い、RFPを作ってベンダーを選定し、システム開発のプロマネも行っています。
設立
2011年10月
従業員数
557人(2024年7月1日現在)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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