募集要項
- 募集背景
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顧客からの引き合いが増えている中で対応できず、断りを入れている状況です。今後の事業拡大を見据え、増員募集を行います。
- 仕事内容
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LOB（事業部門）の顧客を対象に、ビジネス変革を企画・実行・定着させることをミッションとするビジネスディベロップメント部にて、製造業向けのビジネスコンサルティングをお任せいたします。
◆業務概要
・製造業特化型サービスの開発
・顧客のビジネス変革支援
◆PJT例
スマートエンタープライズ構想：各事業で個別最適をされている業務標準化を図りながら、共通業務であるERP領域とのシームレスな連携を行い、ムダ・ムラを徹底的に削減しています。ひいては競争優位性の確保を目指しています。
デジタル変革構想立案：厳しさを増す経営環境で生き残り、成長持続をするためにはDXが不可欠と経営トップが判断し、DX構想の立案をスタートさせています。DX推進組織キーマンの右腕になるコンサルタントを参画させ、推進力強化を図りました。
◆担当顧客
マツダ/KOMATSU/前田建設/鹿島建設/長谷工コーポレーション/三菱マテリアル/JT/出光/安藤ハザマ/三菱電機等
【入社後・キャリアパス】
約1か月にわたる導入研修でロジカルシンキングやドキュメンテーションといったコンサルティングの基礎スキル、 アーキテクチャ設計やテクノロジーの最新動向などのエンジニアリングスキルなどを学んでいただきます。講師はウルシステムズのシニアメンバーが務めるなど、社内の人脈作りにも繋がります。習得後は強みを生かせる案件からスタートします。その後のアサインは本人の意向を可能な限り尊重し、ご自身のキャリアビジョンに合わせて多種多様なキャリアパスを選択可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コンサルティング本部 ビジネスディベロップメント部への配属（40代が一番多く、次いで30代/50代の在籍比率が高い）です。プロジェクトの内容により関わるメンバーは変わりますが、チームで業務を行います。
- 応募資格
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- 必須
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・製造業界向けにシステム開発/導入を行った経験
（要件定義経験をお持ちの方を想定しています）
・メンバーマネジメント経験（5名以上を想定）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社もしくは都内近郊のクライアント先
本社住所：東京都中央区晴海 1-8-10 トリトンスクエアタワーX 14F
アクセス：都営地下鉄大江戸線 勝どき駅 徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間: 10時間
休憩時間: 1時間
- 年収・給与
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年収600～1400 万円 月給制 基本給320000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 40時間 固定残業代: 113333円
※みなし労働時間制のため記載なし
手当: あり
通勤手当あり 上限100000円
賞与あり 年2回（6月、12月） 昇給あり 年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
- 能力開発補助制度（一度の研修や受験料に対して9割負担：年間の上限10万円）、書籍購入制度、社員持株制度あり、団体福祉生命保険・長期所得補償保険制度、財形貯蓄制度、結婚祝金、出産祝金、災害・傷病見舞金 コーヒーミーティング(月一回の全社ミーティング)、サークル活動（ゴルフ、自転車、野球、ダーツなど）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接回数：3回（適性検査：無）
一次面接→二次面接→最終面接
※WEB面接完結
