募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。
- 仕事内容
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ブリッジエンジニアとして、PM・上流チームとオフショア子会社開発チームもしくは開発ベンダーとの間の架け橋となっていただきます。要件定義や設計仕様書を理解の上開発がよりスムーズに展開できるように、スコープの調整、スケジュールやコストのコントロールを握るキーポジションです。
【具体的な業務内容】
・担当フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、アプリ申請・リリース、保守・グロース、その他
・本社上流チームとオフショア開発チームとのコミュニケーション全般
・進行・品質・リスクなどの管理
・仕様伝達、調整
・オフショアチーム開発スケジュールの管理
・オフショアチーム開発見積の管理
・リスクの識別と報告、対応策の検討
・一部基本設計書、詳細設計書の作成
・クライアントと開発チームのワンチームの結成
【スキルセット】
・iOS:Objective-C、Swift
・Android:Java、Kotlin
・CrossPlatfrom:React-Native、Fullter
・WebFront:Vue.js、React.js
・SeverBackEnd:PHP+Laravel、Golang、Node.js
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
エンジニア業務全般
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも満たす方
・ベトナム語ネイティブレベル
・オフショア開発管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F
JR各線「田町駅」より徒歩4分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 敷地内全禁煙
- 勤務時間
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10:00~19:00(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月20~30時間程度
- 年収・給与
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年収600万円~800万円。年俸制 年俸の12分の1を毎月支給
月額50万円~、月額基本給50万円~
残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
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慶弔見舞金制度あり・永年勤続祝い金・各種表彰制度(年2回、最大10部門より)・友達紹介ボーナス・月次全社総会&家族参加型イベント・全社/部署旅行&開発合宿・開発者PCスペック選択可(在庫の状況により対応が難しい場合があります)・社内副業支援あり・部活動補助金・新人ランチ/シャッフル・【その他】リモートワーク補足:週2リモートワーク可
【手当】住宅手当(2km以内対象/最大半額/上限7.5万)、通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接
※面接回数は増減する可能性がございます。