募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。
- 仕事内容
-
Androidエンジニアとしてネイティブアプリの開発に携わっていただきます。
案件によってはAndroidTVやWi-Fi/BLEデバイスとの連携を必要とする開発を行う場合もございます。
案件規模としては全体で6~10名、Androidエンジニアだけですと1~2名程度の規模の開発がメインとなっております。
ウォーターフォールでアプリを開発・リリースし、その後の継続した機能追加なども実施していただく想定です。
【 案件や開発環境の特徴 】
▼ユーザの体験を変える
弊社ではユーザの体験を変えるというコンセプトの元、ユーザが利用するtoCアプリを中心に開発しております。
具体的には、顧客とのMTGに参加し要望に対して技術的観点を考慮した上での提案や相談を行っていただきます。
また、提案書を作成していただくことがございます。
▼裁量の広さ
案件のアサインの際にはまずは希望を募るため、自分がやりたい案件を積極的に担当することができます。
また、リーダーもしくはチーフが必ず入りますのでそういった方々と相談をした上で設計/技術選定を実施していただきます。メンバー全員がアプリの全体像を把握した上で開発を行っていただきますので、全体像がわからないまま一部分だけを開発するといったようなことはございません。
その分、開発する範囲が広くなったり責任も大きくなりますが大きな裁量を持って開発をすることが可能です。
▼キャリアプラン
大きく分けるとチーフとマネージャーの2つに分かれます。
チーフはエンジニアのスペシャリストとしてより広くより深い技術を身につけることが求められ、エンジニアの技術力を向上させることが目的です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
エンジニア業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
Androidアプリ開発経験3年
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F
JR各線「田町駅」より徒歩4分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 敷地内全禁煙
- 勤務時間
-
10:00~19:00(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月20~30時間程度
- 年収・給与
-
年収600万円~800万円。年俸制 年俸の12分の1を毎月支給
月額50万円~、月額基本給50万円~
残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
-
慶弔見舞金制度あり・永年勤続祝い金・各種表彰制度(年2回、最大10部門より)・友達紹介ボーナス・月次全社総会&家族参加型イベント・全社/部署旅行&開発合宿・開発者PCスペック選択可(在庫の状況により対応が難しい場合があります)・社内副業支援あり・部活動補助金・新人ランチ/シャッフル・【その他】リモートワーク補足:週2リモートワーク可
【手当】住宅手当(2km以内対象/最大半額/上限7.5万)、通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接→最終面接
※面接回数は増減する可能性がございます。