募集要項
- 募集背景
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顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service(統合人材サービス)を目指しています。
より良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中するため、継続的にIT投資や社長直下のDX推進部署が立ち上げなど、本気でシステム改革を進めています。
現在、システム担当部署において、外注部分についても内製化を図っており、ITのプロフェッショナルとして、企業IT構造の変革に向けて共に挑戦し、推進していただける方を募集します。
- 仕事内容
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同社ビジネスに直結する基幹システムの企画、開発、保守/運用において以下の業務に携わっていただきます。
・社内システムの大規模/中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進
・事業部との折衝、提案
・外部パートナーとの折衝、提案
【具体的な仕事内容】
スタッフ、クライアント企業との契約を申請/変更管理するシステムの刷新に向けてPMを募集しています。
プロジェクトが立ち上がった際には、PMとしてプロジェクトの推進およびチームマネジメントをしていただきます。
事業部と連携したサービスや業務の課題解決/変革を目的とし、システム改善/新規開発をご検討/ご提案いただき、PMとしてプロジェクトの立ち上げから推進、各ステークホルダーマネジメントまで担っていただきます。
【得られるご経験】
・会社としてIT投資を進めており、多くのシステム開発プロジェクトに触れる機会があります。
・数千万~数億円規模の案件実績もあり、やりがいのある大規模な案件をご自身の裁量でコントロールしていただく機会があります。
【キャリアステップ】
・「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト/組織マネジメントのキャリアが選択できます。
・部門内にDX企画推進やIT基盤を担う部署も存在しており、中長期的に希望や組織状況に応じ新しい分野にチャレンジすることも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・システム開発におけるPM/PL経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所:東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
アクセス:秋葉原駅(JR/TX/東京メトロ日比谷線)徒歩4分、末広町駅(東京メトロ銀座線)徒歩4分
※就業規則上は転勤有になっていますが、システム部門は秋葉原本社のみが拠点となるため基本的には発生しません
<受動喫煙防止策について> 対策有無:あり/屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイムなし)
1日の標準労働時間7.5時間
時間外労働の有無:あり/月平均20時間程度
- 年収・給与
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年収625万円~760万円。月給制:月額基本給34万円~×12か月+賞与
※残業代別途全額支給
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務、資格取得奨励制度、退職金制度、社員持株会、キャリア自己申告制度、社内公募制度
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限 月3万円)
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接(マネージャー)→最終面接(役員)