募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に向けてチームを増員していくための募集
- 仕事内容
-
【業務内容】
プロジェクトリーダーとして、官公庁向けのシステム開発を要件定義からサービスインまで一貫して担当して頂きます。PLはPMを補佐しプロジェクト全体の運営に関わります。
担当するプロジェクトは様々ですが、AWS上に構築する大規模なアプリケーション開発がメインです。プロジェクトによって開発スタイルに特徴があるので、面談の中で適性を確認した上で決めていきます。
※NECとの協同体制でプロジェクトチームを作ります。(プロジェクト人数:10~30名)
※PLはお客様と接する機会も多く、プロジェクト立上げ前から営業と共に行動し、お客様提案やビジネスクリエイト的な活動をNECと一緒に手掛けることが出来ます。
【主な顧客】
厚生労働省、国保中央会、支払基金、デジタル庁
【事業キーワード】
国保、介護、マイナンバー、データヘルス、クラウド
【組織の概況】
官公庁の社会保障領域において、データヘルス改革の基盤となるシステム開発に取り組んでいます。その中でも、全国の医療機関や国民に直接使って頂くシステムを社会実装し、安心・安全な社会の実現に貢献することをビジョンとしています。
近年、デジタル庁の発足やデータヘルス改革の推進により、社会保障分野のIT市場は大きな変化を迎えています。
社会の変化に柔軟に対応出来るスケーラブルなシステムを開発・構築していく必要があり、クラウドやアジャイル開発などにも積極的に取り組んでいます。
【働き方】
現時点で40~60%の出社率、平均残業時間25時間/月
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれも必須
・アプリケーション設計開発の実務経験
・数名のチームのリーダーとして指揮をとった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
住友不動産芝3丁目ビル 東京都港区芝3丁目39番9号
都営三田線 都営浅草線 三田駅 A10出口 徒歩4分
都営三田線 芝公園駅 A2出口 徒歩6分
山手線 京浜東北線 田町駅 三田口 徒歩6分
<受動喫煙防止策>
対策有無:有
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
- 専門業務型裁量労働制により、1日7時間45分働いたものとみなされます。
- 年収・給与
-
年収647万円~791万円。月給制 月額基本給(300,000円~)×12か月+賞与
専門業務型裁量労働制により、1日7時間45分働いたものとみなされます。
上記に加え裁量労働手当として一律月額55,000円支給。
- 待遇・福利厚生
-
退職金・年金制度、カフェテリアポイント付与、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)、兼業可(社内規程あり)
【その他】
リモートワーク補足:必要に応じてリモートワーク可、会社が指定した場所のみ可、原則無期限で可、全従業員可
- 休日休暇
-
【年間休日】127日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
-
面接2回
▼一次面接:部長、部門付人事
▼最終面接:事業部長、人事部長
▼内定