募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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Microsoft365システム導入のリーダーとして、プロジェクト対応に携わっていただきます。
【業務詳細】
・戦略立案・遂行
・提案支援
・プロジェクト管理
・システム構築/評価
【開発環境】
・プライム比率:100%
・プロジェクト人数:5~40名
・開発環境:Office365、EMS、Sentinel、Azure、PowerPlatform
・情報共有ツール:Teams
【業務の魅力】
Microsoft365専任体制部隊へ参画いただきます。
Microsoft社の最新技術を適用しながら、常に最新で大規模(最大規模でユーザー4万人企業)なSI対応にチャレンジいただける環境です。
また、教育受講はもちろん、資格取得やイベントについても多くの機会を用意しています。
アメリカで実施される展示会などにも行けるチャンスもあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社エンジニア業務全般
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・Microsoft365での設計~構築・テスト、移行経験
・Microsoft365プロジェクト管理経験
・顧客との折衝経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社:東京都江東区新木場1-18-7
JR京葉線 新木場駅 徒歩3分
りんかい線 新木場駅 徒歩3分
<受動喫煙防止策>
対策有無:有 敷地内全面禁煙
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社及び全ての支社
- 勤務時間
- 専門業務型裁量労働制により、1日7時間45分働いたものとみなされます。
- 年収・給与
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年収647万円~791万円。月給制 月額基本給(310,000円~)×12か月+賞与
専門業務型裁量労働制により、1日7時間45分働いたものとみなされます。
上記に加え裁量労働手当として一律月額55,000円支給
- 待遇・福利厚生
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兼業可(社内規定あり)、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与、時短制度、服装自由、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)、企業年金制度、持株会各種表彰制度
【その他】
リモートワーク補足:必要に応じてリモートワーク可、会社が指定した場所のみ可、原則無期限で可、全従業員可
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,GW,産前・産後,育児
- 選考プロセス
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面接2回(適性検査あり)
▼一次面接:部長、部門付人事
▼リファレンスチェック
▼最終面接:事業部長、人事部長
▼内定