募集要項
- 仕事内容
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日系グローバルファーマが、日本を除くAPAC諸国における提携先とのアライアンスマネジメントをリードするプロフェッショナル(経営基幹職としても検討)を求めています!中国を含むアジアパシフィック地域の提携先マネジメント業務
■提携先ガバナンス:提携先の販売計画の立案と確実な計画実行の管理
■提携先との課題解決:社内関連部署と連携した提携先との課題解決のリード
■契約管理:提携先との契約マネジメント (契約交渉、変更、新規締結など)
■コンプライアンスリスク管理:CSR部門との連携による提携先のコンプライアンスリスク管理
- 応募資格
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- 必須
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<必須経験・スキル>
■大卒以上
■製薬業界における3年以上の国内外パートナーとの提携マネジメント業務経験
■主たる製薬業務の基礎知識 (SCM, RA, QA, PV, CMCなど)
■英文契約書の基礎知識と交渉経験
■語学力:ビジネス交渉が可能なレベル(読み・書き・会話)
<尚可経験・スキル>
■プロジェクトマネジメント経験
■アジア薬事制度、医療環境に関する広範な知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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800万~1,500万円(別途、住宅手当制度有り)
※年収は目安です。前職・経験・能力を考慮して、当社規定により決定されます。